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레저 연구소(2005)
탄탄한 기초를 위한 테니스. 오성출판사.
2. 피터 스콜 지음(1997). 테니스 하면 된다. 전원문화사.
3. 폴 로터트 외 1인(2004). 챔피언 테니스. 대한미디어.
4. 김동진 외 2인(1998). 테니스. 교학사.
5. 송성섭 저(2000). 테니스의 이론
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레저연구소 , 탄탄한 기초를 위한 골프입 문서 , 오성출판사, 2005
3. 정영호, 아마 골프 가이드 (아마추어 골퍼를 위한) , 가림M&B, 2003
4. 박경진, 베스트 스코어를 위한 스윙과 골프 클럽, 아카데미북, 2004
5. 박승무, 알기쉬운 골프 용어와 골프 룰
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레저연구소 , 탄탄한 기초를 위한 골프입 문서 , 오성출판사, 2005
3. 정영호, 아마 골프 가이드 (아마추어 골퍼를 위한) , 가림M&B, 2003
4. 박경진, 베스트 스코어를 위한 스윙과 골프 클럽, 아카데미북, 2004
5. 박승무, 알기쉬운 골프 용어와 골프 룰
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레저연구원(1998), 현대배드민턴교본, 진화당 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 배드민턴의 역사
Ⅲ. 배드민턴의 특징
Ⅳ. 배드민턴의 기초기술
1. 그립
2. 준비 자세
3. 풋워크
4. 스트로크의 비교
Ⅴ. 배드민턴의 서비스(서브)
1. 서비스
2. 서비스코
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오성기, 배드민턴학습과 방법, 부산외국어대학교출판부, 2003
하남길, 배드민턴 강좌, 일신서적출판사, 1997
현대레저연구회, 정통 배드민턴, 태을출판사, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 배드민턴의 유래
Ⅲ. 배드민턴의 특징
Ⅳ. 배드민턴의 기술
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상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국경영학회
이호건, 전병준. (2009). 직장 내 여가(Leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회
정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사
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(주)오성레저상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)오성레저상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)오성레저상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)오성레저상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)오성상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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상사에 대해 30초 이내로 간단히 소개할 수 있습니까?
LG상사의 역사와 주요업적에 대해 설명할 수 있습니까?
LG상사의 사업별 재무성과에 대해 알고 있습니까?
LG상사의 대표적인 경영 전략들에 대해 말할 수 있습니까?
LG상사의 경쟁사 현황
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레저학과를 선택하였기 때문에, 과 특성상 운동을 지속적으로 해야 했습니다. 부상에서 빠르게 회복하기 위해 꾸준한 재활 운동을 하였고, 규칙적인 식습관과 수면 패턴을 가지기 위해 노력하였습니다. 꾸준히 노력한 결과 졸업 실기 시험을
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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