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전문지식 8건

면접자들이 번호이동성 제도에 대해서 자세히 알지 못하고 있었으며, 많은 피면접자들이 기존의 번호로 기존의 서비스를 받겠다고 답하였다. 번호를 바꿀 경우와 이동통신업체의 변경 시 생기는 번거로움이 상당히 귀찮은 듯 한 태도였다.
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  • 등록일 2006.03.20
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면접의 중요성과 면접자 교육의 필요성 이랜드에서는 면접이 2차로 이루어져 있고 시간도 꽤 길다. 면접을 통해서 면접자의 됨됨이와 성격을 더 잘 파악할 수 있기 때문이다. 면접도 단순히 질문을 주고받는 것이 아닌 프리젠테이션 면접, 토
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  • 등록일 2009.01.24
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면접과 직접 현업에 투입되는 인턴십 과정을 통해 선발된다. 2010년부터는 교육 과정을 통해 우수한 역량이 있는 인재를 선발하는 SW멤버십 프로그램도 운영 중이다. 이 프로그램에는 굳이 컴퓨터 관련 전공자가 아니더라도 개발자로 성장하고
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  • 등록일 2019.05.24
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면접과정은 까다로워서 실제로 정직원 채용에 지원하기 쉽지 않은 부분도 꽤 있다고 하여 조직 내 승진전략을 통한 동기 부여의 효과는 크지 않은 것으로 보인다. C. 보상제도 TGIF의 계약직 아르바이트 사원의 경우 시급 3550원으로 일괄적
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  • 등록일 2007.02.11
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사례와 대응 1) 위장노무도급 2) 불법파견으로 인정된 사례 ㄱ)캐리어(주) 불법파견 사례 ㄴ)광주지방노동청의 시정조치 ㄷ)현대미포조선의 불법파견 3) 불법파견에 대한 대응방안 3. 현행 법규 III. 결 론 *관련 판례 *참고 문헌
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  • 등록일 2007.07.18
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기업신용보고서 7건

오텍캐리어(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.04.16
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  • 기업명 오텍캐리어(주)
  • 대표자 강성희/정필경/강신욱
  • 보고서타입 영문
오텍캐리어(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.04.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 오텍캐리어(주)
  • 대표자 강성희/정필경/강신욱
  • 보고서타입 국문
오텍캐리어(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.04.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 오텍캐리어(주)
  • 대표자 강성희/정필경/강신욱
  • 보고서타입 국문
오텍캐리어(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.04.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 오텍캐리어(주)
  • 대표자 강성희/정필경/강신욱
  • 보고서타입 영문
오텍캐리어냉장(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2023.04.19
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  • 기업명 오텍캐리어냉장(주)
  • 대표자 강성희/김병열
  • 보고서타입 영문

취업자료 5건

 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 기타
32. Question. What are your long term career goals? What would you like to be doing five years from now?  장기적 관점에서 당신의 캐리어를 통해 달성하고자 하는게 무엇인가요? 앞으로 5년 동언 어떤 일을 하고 싶습니까? 32-1) Best Answer "For the past 3 yea
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  • 등록일 2009.09.20
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  • 직종구분 기타
캐리어 목표를 지속적으로 올바른 방향으로 꾸준히 나가는 게 현재로선 가장 중요하다고 생각합니다. 1-2) Best Answer “Departmental changes and corporate restructuring have made it difficult to keep on track with my career goals. As a result of these changes future advance
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  • 등록일 2009.09.21
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면접 기출문제 ] GS네오텍 1. GS네오텍에 입사한 이유를 말하시오 2. 장점 위주로 자신을 소개하고 10년 후 자신의 모습을 이야기하라. [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [GS네오텍합격자기소개서 ] [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]  
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  • 등록일 2013.01.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
캐리어 전송현상에 대해 배웠습니다. 반도체 공학 수업에서는 BJT, MOSFET 소자의 동작 원리와 특성을 학습하였습니다. 정규수업에 공정실습이 없어서 학술사이트와 과학기술 유튜브를 통해 8대 공정에 대해 학습하였습니다. 그러나 이것으로는
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  • 등록일 2023.06.30
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  • 직종구분 일반사무직
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