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훈련기관은 크게 공공훈련기관과 민간훈련기관으로 구
분되며, 이들 기관에서는 재직근로자와 실업자를 포함한 모든 근로자를 대상으로
취업과 직업수행능력을 향상시키기 위해 교육훈련, 취업지원, 컨설팅 및 카운슬링
등을 제공하고 있다
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교육이 실시되고 있다.
HRD의 범주가 기업 위주를 벗어나 보다 거시적인 측면인 국가 차원에서 활발히 이루어지고 있다는 점은 바람직하다고 할 수 있으나, 여성인력개발센터에서 근무하는 입장으로서 상당수 계좌제 직업훈련 수강생들의 경
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발의 참여기업 확대
외부 전문기관 및 전문가 적극 활용
▲ 실무지향적 산학협력 교육기반 구축 및 수행
교육훈련 사업 인프라 구축(기반 공간, 교육시설, 온라인 학습 지원환경)
교육훈련 사업 운영방안 수립
현장 중심의 교육 프로그램
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교육은 강의 실습, 온라인ㆍ오프라인 시청각 교육과 같은 기법으로 주체별, 직능별, 대상별로 교육훈련이 이루어지고 있었습니다. 그리고 경력개발은 기업이
종업원 개개인의 경력을 기업 내에서 개발하도록 격려하고, 그 과정에서 기업의
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훈련연장급여)
· 최직촉진수당: 조기재취직수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비
· 취업알선
(2) 자신이 능력개발을 위해 교육훈련을 받을 때 근로자 지원
·수강장려금 지원
·근로자 학자금 대부
·실업자 재취직 훈련비용 지원
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실업자들을 위해 재교육제도를 내실화하여 취업의 불확실성을 해소할 수 있도록 제도적 장치를 마련해야 한다.
결국 디지털 경제시대에 경쟁력을 높이기 위해서는 정규교육 및 직업훈련을 통해 국민의 정보화에 대한 관심을 높이고 국가경
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Educational Opportunity : Issues of Equity and Access for the Next Generation, The College Board.
5. Time(1997), Generation WWW, Jamie Malanowski, November 3.
6. UNDP(1999), Human Development Report 1999.
7. Internetweek(1999), Clinton-Gore's Digital Divide: Race Mongering on the Internet, Bill Frez
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실업자들을 위해 재교육제도를 내실화하여 취업의 불확실성을 해소할 수 있도록 제도적 장치를 마련해야 한다.
결국 디지털 경제시대에 경쟁력을 높이기 위해서는 정규교육 및 직업훈련을 통해 국민의 정보화에 대한 관심을 높이고 국가경
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훈련내용의 미흡, 실업자 재취직 훈련의 비효과성, 그리고 실업급여에 있어서는 구직활동에 대한 구체적 방안 미흡, 실업급여의 생계보장 한계성, 조기재취직수당제도의 의미상실 등이 지적되고 있어 이에 대한 개선이 이루어져야 한다.
더
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훈련내용의 미흡, 실업자 재취직 훈련의 비효과성, 그리고 실업급여에 있어서는 구직활동에 대한 구체적 방안 미흡, 실업급여의 생계보장 한계성, 조기재취직수당제도의 의미상실 등이 지적되고 있어 이에 대한 개선이 이루어져야 한다.
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