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온 상대의 입장을 이해하고 존중할 줄 알아야 한다.
*참고자료
화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 (존 그레이, 초판 1992년, 동녘라이프, (발행 2010년)) <화성에서 온 남자 금성에서 온 여자>
-2장 미스터 수리공, 그리고 가정진보위원회
-3장
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올바로 아는 것이 중요하다는 생각이 든다. 서로의 차이점을 알고, 그에 맞춰 서로를 세심하게 배려한다면, 다른 행성에서 온 남녀라도 서로에게 바람직한 사랑과 보살핌을 줄 수 있게 될 것이고, 그리하여 온 지구는 행복해질 것이다.
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아닐 수도 있겠다는 생각을 했다. 그리고 그러한 문제가 생겼을 때 ‘잊었었던 서로의 차이를 이해하고 서로를인정한다면 더 건강하고 행복한 관계를 유지할 수 있지 않을까.’생각된다.
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여자Why Men Don\'t Listen&Women Can\'t Read Maps. 가야넷, 2000.
스탕달Henri Beyle. 연애론 에세이 Love. 해누리, 2004.
위르크 빌리Jurg Willi. 사랑의 심리학Psychology of the Love. 이끌리오, 2003.
존 그레이John Gray ph. D. 화성에서 온 남자 금성에서 온 여자Men Are From Mar
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남자와 여자의 언어차이를 극복하고 풍요로운 관계를 통한 보다 낳은 삶이 우리 앞에 펼쳐 치지 않을까하는 생각을 하며 이번 리포트를 마치고자 한다.
Ⅳ. 참고자료
존 그레이 지음 · 김경숙 옮김, 『화성에서 온 남자 금성에서 온 여자』 ,
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온다, 서울, 명상출판사, 2006.
8. 大韓傳統韓醫學會 編. 芝山先生臨床學特講 Ⅱ, 서울, 지산출판사, 1997.
9. 大韓傳統韓醫學會 編. 芝山先生臨床學特講 Ⅲ, 서울, 지산출판사, 1997.
10. 大韓傳統韓醫學會 編. 芝山先生臨床學特講 Ⅳ, 서울, 지산출
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존 번연의 회심………………………………………………………………………4
존 번연의 설교………………………………………………………………………6
존 번연의 작품………………………………………………………………………8
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John Dewey의 敎育哲學 - 정건영 저 Ⅰ 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 범위와 방법
II 본론
1. 존 듀이의 사상적 배경
1.1 생애와 활동
1.2 철학적 배경
2. 존 듀이의 교육사상
1.1 삶의 필연으로서의 교육
1.
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여자대
학교 법학연구소』, 법학논집 제6권 제1호 (2001)
- 참고문헌 -
김성언, 『성폭력의 실태와 원인에 관한 연구(Ⅱ)』(한국형사정책연구원, 1998).
김일수, “장기적인 위난과 면책적 긴급피난,” 고려대학교 법학연구소,『판례연
구』제 7집(
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존 연구의 검토 및 문제제기
Ⅱ. 기혼 취업여성 가정에서 발생되는 갈등에 대한 고찰
1) 일-가족 갈등의 개념
2) 일-가족 갈등의 종류
Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안
1) 기혼취업여성 측면
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여자 대학교인 이화여대에서 여성 전문 병원을 표방하면서 성장하는 것을 지켜 보았고, 그곳에서 여성 전문 진료에 대해 뜻을 같이하고자 지원하게 되었습니다. 그리고 저를 통해 환자분들이 편안함을 느끼고, 자신들의 질병에 대해 자유롭
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때 에는 건설관련 주제를 가지고 동아리에 들어가서 사람들과…
4. 입사동기 및 장래의 포부
국내와 국외에서 성공한 기업사례 연구조사를 위하여 금성백조를 조사하였을 때…
[ 인재상 ]
[ 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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온 강점입니다. 이런 자세는 조직 내 신뢰 구축과 업무 완성도 향상에 긍정적 영향을 미쳤습니다.
약점으로는 때때로 완벽을 추구하는 성향 때문에 업무 진행 속도가 느려질 때가 있다는 점을 들 수 있습니다. 그러나 저는 이 부분을 인지하고
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저의 목표입니다.
저는 서울여자대학교 영어영문학과를 졸업하는 것이 제가 꿈꾸는 저의 미래 커리어를 위한 교육적기반이 될 것이라고 확신합니다. 영어교육기관에서 외국어 현장교육을 리드해가며 차별화된 교육과정과 교수법 전략을 발
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대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정, 가족관계, 성격 등
2. 학교생활, 봉사활동, 동아리 활동 등
3. 근무경력, 담당업무, 본인의 핵심역량,
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