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우리’라는 단어가 가장 많이 사용된 성장과정
2. 모두투어를 지원하게 된 동기를 적으시고, 모두투어에 선발되어야 하는 이유를 적으세요.
◦ 모두투어의 인재로서 만들어 낼 수 있는 최고의 선택과 미래
3. 입사를 위해 어떤 준비를
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왜 생기는지에 대해 고충을 들어주고 직원들의 마음을 여는 것이 우선입니다. 갈등 교육이 업무의 질과 만족도를 높이는 과정임을 인지하게 해주는 것이 갈등 교육의 첫 번째 순서입니다.
스스로 학습법
공공업무를 담당하면서 우리도 민원
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실패경험
“팀워크 중심”
5. 문학/역사/철학 등 인문분야에 대한 고민과 성찰을 통하여 통찰력/상상력/창의력 등을 향상시킨 경험
“독서광”
6. 지원동기 및 입사 후 포부
“로봇으로 더 강한 국가를 만들다.”
7. 면접기출문제
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독여 줄 것입니까?
만일 입사하게 된다면 어떤 포부를 가지고 일에 임하겠습니까?
지원부서가 왜 본인에게 맞는다고 생각하나요?
우리가 당신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
담배를 피우나요? 술은 얼마나 마시나요?
B. 집단토론면접
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왜 하락했는가?
2. 앞으로 금리가 올라가겠는가? 올라간다면 추천하고 싶은
금융상품은 무엇인가?
3. 향후 주가가 어느 정도 올라갈 거라고 예상하는가? 그
이유는?
4. 가장 기억에 남는 아르바이트는?
5. IMF 구제금융이 왜 일어나게 되었는가?
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독서 동아리”
3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.
“나눔”
4. 고등학교 재학 기간 또는 최근 3년간 읽었던 책 중 자신에게 가장 큰 영향을
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왜 그런 목표를 설정했는지를 구체적으로 서술하십시오.
2. (행동의 모습과 결과) 그러한 목표를 달성하기 위해 실제로 어떻게 노력했는지, 열정을 발휘한 구체적인 실천행동을 서술하십시오.
3. (유관 사례의 지속여부 ) 귀하가 위 사례
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왜 국민은행에 입사하려고 지원했는가?? 와 서울지역 근무를 어떻게 생각하는가?? 였습니다.
그 후 번호표를 받고 면접장으로 들어가는데 5명씩 끊어서 들어가게 됩니다. 놀란건 전공 및 시사 질문도 다수 였다는 겁니다. 자기소개서가 기본
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)을 작성하여 주십시오
3. 의사소통
본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.
4. 공직윤리
공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여주십시오.
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주시기 바랍니다. (500자)
5. 지원자 본인이 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
+면접 족보(면접 기출 질문)
+면접 후기
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