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외국인력 정책을 보안하고 제대로 활용해야 한다는 것을 뜻한다. 1. 외국인노동자 정의 2. 외국인노동자 유입배경 3. 우리나라 외국인노동자 정책분석 4. 외국인노동자의 문제점 5. 외국인노동자 문제 개선방안 제언 (1) 복지측면
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외국인 근로자를 대상으로 하는 다문화 여행사를 실제로 창업한다면, 그 후에는 어떤 일이 벌어질까? 아마 초기에는 사원들의 마음에 심어줄 분명한 가치와 눈에 보이는 목표를 계속해서 상기시키며 일을 진행해 나가는 경영자의 역할이 사
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외국인의 인력 수입은 노동 자격을 주는 노동법 테두리내에서 받아들여져야만 한다. 셋째, 노예매매와 같은 인력 수입과정을 정책적으로 밀어주는 현지 정부와 한국정부의 비행이 동시에 폭로되야 한다. 현지 정부는 자국인 노동자를 송출
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 1. 외국인노동자 (이주노동자)의 개념 2. 외국인노동자 유입배경 3. 외국인 노동자의 분류 4. 외국인노동자 인권보호의 필요성 5. 외국인노동자가 한국사회에 미치는 영향 6. 우리나라의 외국인노동자 정책분석 7. 해외정책사
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  • 등록일 2017.09.07
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문화를 이해하고 받아드릴 수 있는 관용적 태도의 체계적인 교육이 필요하다. 과도한 복지 정책, 퍼주기 식의 복지 정책에 드는 비용을 줄이고 올바른 다문화 교육에 사용한다면, 우리나라에 살고 있는 외국인들에 대한 차별과 편견이 줄어들
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  • 등록일 2014.02.07
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논문 59건

문화적 정체성. 영남대학교 출판부 이인수. 2004. 미래의 실버산업과 노후생활보장 .21세기사. 이철희. 한국고령남성의 경제활동 참가. 장지연. 고연령근로자의 경제활동과 은퇴. 한국노동연구원. 장지연. 2003. 고령화시대의 노동시장과 고용정
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  • 발행일 2008.11.04
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외국인 노동자 고용의 경제적 효과에 관한 연구](경남대학교 경제학 박사논문, 2010). Burawoy, 1976; Rodriguez, 2004. Friedberg and Hunt, 1995. Kane & Meltzer, 1990. ○기타자료 고용허가제(외국인근로자) 재고용시 고용허가/체류기간 연장절차, http://www.nouvelle-pn
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  • 발행일 2012.07.15
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외국인 근로자 때문에 일할 자리가 없어 그들을 내보내야 한다는 사람들에게 이런 태도가 앞으로 더 늘어날 외국인 노동자나 외국인들에게 있어 상대적 박탈감을 주며 또한 다문화사회로 접어들고 있는 시점에서 단일 민족주의를 외치는 것
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  • 발행일 2010.01.12
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외국인근로자문제는 입법자도 법관도 아닌 법의식이 향상되기 까지의 시간에 그 해결이 맡겨져 있는 상태이다. 《 참고문헌 》 박은정, 「외국인노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구
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  • 발행일 2011.06.16
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문화가 만나는 세계화 시대에서 우리가 발전하기 위한 필요조건이다. 국수적이고 지엽적인 시각을 버리고 대승적이고 발전적인 차원에서의 사고를 하여 보다 평등하고 공정한 사회를 이루길 바란다. 문제제기 외국인 노동자 유입원인
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  • 발행일 2012.07.02
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기업신용보고서 4건

(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2022.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 국문
(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2022.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 국문
(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2022.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 영문
(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 영문

취업자료 400건

외국인 산업재해율을 줄이려고 한다고 들었습니다. 하지만 이러한 시도뿐만 아니라 외국인 근로자가 더욱더 산업안전에 관심을 가질 수 있도록 다양한 언어로 된 안전 주의상황과 안전 문화를 위한 여러 가지 서류들을 다국어로 제공하여 외
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  • 등록일 2014.06.05
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  • 직종구분 공사, 공무원
근로자 및 영세 자영업자들까지 확대할 것입니다. 그리하여 최종적으로 국내·외를 넘나들며 노동을 통해 행복을 얻는 것을 돕는 노동 변호사로서 관련 법무법인을 설립하고 우리나라의 근로 환경 및 근로 문화를 변화시키는 것을 목표로 운
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
문화적 배경을 가진 외국인 노동자를 이끌어야 하는 특수한 환경에도 불구하고 별도의 OT시간에서 충분한 실무적 설명이 부족했다는 것이었고 이에 대한 검토가 부족하다는 것이 두 번째 문제였습니다. 하지만 이와 같이 저는 구체적 목표를
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  • 등록일 2015.06.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
외국인여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다. 인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자 현장조사와 지원사업, 그리고 교육과 출판사업을 중심
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  • 등록일 2005.01.10
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  • 직종구분 전문직
시선으로 접근한 기관 4. 희망업무 및 장래포부 ◈ 미래 대한민국을 선도하고, 만들어 갈 수 있는 인재 5. 학업 또는 사회 활동 중 참여 프로그램 ◈ 봉사활동 동아리에서 참여한 외국인근로자 대상 봉사활동 프로그램 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.31
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 1건

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할인가 : 11,000원(16페이지)
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