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과거 전통문화의 공통분모를 확인하는 복고적 민족주의가 아닌 미래를 개척할 수 있는 진취적 민족주의여야 한다. 1장 들어가며
2장 입국과 취업
3장 직장 및 사회 생활
4장 임금과 노동이동
5장 귀환과 송출국의 사회변동
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노동행위 발생시 구제방안, 외국인 노동자와 관련된 사회보장 내용, 수사 과정시 인권보호방안 등의 내용이 포함된 책자(외국인노동자인권보호지침)를 제작, 배포하여야 한다.
Ⅲ. 결론
전지구화 시대를 살아가는 한국인들은 외국인과도 상
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외국인 노동자의 유입실태와 노동문제, 1994
석현호·정기선·장준오 저, 외국인 노동자의 노사관계와 사회적 지위, 서울 : 집문당
이해경 외, 한국사회와 외국인 노동자, 미래인력 연구센터
출입국 관리 정책 연구실 저, 산업연수 및 연수 취업
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생활할 수 있는 다문화 공생사회로 나아가기 위해서는 각 사회적 구성원들의 소중함을 인정하고 서로의 가치를 존중하는 문화가 정착되어야 한다.
Ⅲ. 결 론
1990년대 초부터 한국에 외국인 노동자들이 유입되어 들어오기 시작하였다. 그러나
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한국 문화에도 이미 적응했고, 한국말도 잘 알아듣는 근로자를 내 제 1장 서론
제 2장 인권침해의 구체적 실태
제 3장 불법체류자라는 용어에서 묻어나는 인권침해
제 4장 외국인노동자 관련 법제도와 산업 환경
제 1절 증가추세
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