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외국인노동자의 인권 실태.” ≪아웃사이더≫ 9:194～207.
박석운. 2002. “외국인이주노동자 투쟁의 전개와 정부의 제도 개선 방안에 대한 투쟁 방향.” ≪아웃사이더≫ 9:175～193.
박천응. 2001. “이주노동운동과 노동조합.” 안산외국인노동자
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선거권을 시장의 물건처럼 거래대상으로 삼아 ‘소비자’의 욕구대로 투표해 준다면, 그들을 믿고 그들의 권리를 보장해준 우리로서는 참으로 허탈하다.
또한 외국인들이 한국대통령 후보가 내세우는 출마선언을 바르게, 주체적으로 인식
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‘이상하게’ 볼 필요가 없도록 해 준다.
또한 외국인 노동자를 대상으로 한 한글 가르치기 활동도 도움이 될 것이다. 누군가를 가르치기 위해서는 배려와 그 사람의 입장에서 생각하는 태도가 필요하다. 한글은 어느 정도 나이가 있는 한국
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자세가 필수적이다. 또한, 고용허가제가 실시되면 임금체불·산업재해 등 부당노동행위를 당한 외국인노동자는 자신의 문제를 정부에 직접 호소할 수 있게 된다. 노동부 고용 안정 센터와 관련 공단 등에서 이러한 업무를 처리할 것이기 때문
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외국인 노동자들의 고용허가제 마저 도입되기 어려운 난관에 부딪칠 수 있을 것이라는 부정적인 전망 또한 해볼 수 있다.
고용허가제의 성사 여부를 속단하기는 어렵지만 도입되기까지 많은 장애가 산재해 있다는 사실 만은 쉽게 확인할 수
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국인 노동자의 근로태도와 숙련도에 대한 평가를 내리고 그 평가점수가 일정 기준 이상 되는 외국인 노동자는 본국으로 귀환 후 1년 뒤에 우선적으로 재취업의 대상이 되며 1차 노동기간과 마찬가지로 4년간의 노동기한을 주는 제도를 제안한
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외국인력 정책은 그 효과가 매우 장기적이며 쉽게 바꿀 수 있는 정책이 아니기 때문에 매우 장기적인 시야에서 정책을 수립할 필요가 있다. 결국 외국 인력 정책은 우리나라의 경제사회구조를 장기적으로 어떠한 방향으로 설계할 것인가와
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서 개인적 어려움을 겪을 경우 누구와 먼저 의논하겠냐는 질문에는 같은 출신국의 친구나 가족 이웃이라는 답변이 46%(23명), 한국인 친구나 가족, 이웃이라는 답변이 36%(18), 외국인 지원 단체 8%(4명), 기타가 6%(3명), 제3국 친구, 이웃이 4%(2명)
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대구 달성, 경기 화성, 전북 전주, 전남 담양, 경북 구미경산청도봉화울릉)에 전담부서가 설치 운영되고 있다.
민관이 이상적으로 협력하여 외국인 주민 지원을 성공적으로 이끌어 가기 위해서는 지속적으로 지자체에 전담부서와 전담인력이
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외국인에 대한 내국민 대우 미비, 금융 시장의 미발달 등으로 상당한 어려움을 겪고 있으며, 기업 내부적으로도 중국 투자 경험의 미흡, 투자의 맹목적성, 부적절한 조직 구성 및 관리, 적절한 투자 전략의 부재 등으로 현지 적응에 어려움을
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외국인여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다.
인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자 현장조사와 지원사업, 그리고 교육과 출판사업을 중심
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외 질문
외국인에게 한국어를 어떻게 가르칠 것인지 한글의 우수성을 말해볼래요?
대학교에 입학하면 하고 싶은 활동이 뭐에요?
가장 기억에 남는 교내대회?
감명 깊게 읽은 책 있어요?
카톡 할 때 띄어쓰기를 하나요? 그럼 맞춤법과 띄어쓰기
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외에도, 외국인 구성원들이 자주 겪는 불편 사항을 사전에 파악해 개선을 제안하거나, 언어적·문화적 장벽을 낮출 수 있는 자료를 사내에 정리해 공유하는 등의 실질적 기여를 해보고 싶습니다.
저는 이 직무를 단기적 지원이 아닌, 현장에서
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외국인투자환경이 개선되므로 외자 유치 확대 및 일자리 창출에 일조
-개방을 통한 경쟁으로 한국 기업들의 구조 고도화, 경제시스템 개선 계기
-R&D 기술협력 기회 강화로 한국 기업 기술경쟁력 강화
-EU 등 타 경제블록권과 FTA체결 체결 가속
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이 향상시킬 수 있었고 영국문화에 대해 많이 배울 수 있었습니다. 그 외에도 많은 영국인과 외국인 친구들을 사귀었으며, 주방장 보조로써 레스토랑에서 일하면서 실무경험을 쌓았습니다.
I take a serious view of the team work and do my best to accomplish
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