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서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 저출산과 고령화 현황
2. 저출산·고령화 상황에 맞물려 주목받는 다문화
1) 다문화의 현황
2) 다문화의 원인
3) 다문화의 사회·경제적 파급효과
4) 다문화 형성의 장애요인
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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유입은 앞으로도 더욱 증가할 것으로 전망되고 있음에도 불구하고 외국 인력정책에 대한 R&D 투자는 극히 부진한 실정이며 관련전문가도 매우 제한되어 있다. 따라서 외국인 근로자의 도입이 노동시장 및 경제사회에 미치는 파급효과 분석,
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이 요구된다.
오랜 전통과 역사를 가지고 있는 우리나라는 지금까지 특히 경제적으로 약
한 국력 때문에 국제무대에서 제대로 인정을 받지 못해왔다. 그러나 최근
들어, 경제 학문 체육 예술 등 다각적인 성장을 이룩하여 국제적으로
눈부신
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이나 이미지의 영향을 강하게 받는 경향 등이 있어, 결과적으로 이해가 왜곡되어 버리는 경우가 있다.
관광에 있어서는 사람과 사람과의 인격적 만남이 중요하지만, 여러 외국인이 서로가 이해하는 수단이 될 수 있다는 면에 대해서는 상당히
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외국인력제도의 정착과 한국사회에의 긍정적 기여를 기대할 수 없을 뿐 아니라, 아시아 지역에서 한국의 위상과 인식을 높여가는 큰 장애가 될 것이다. 단지 저숙련인력뿐 아니라 전문인력의 유입까지를 고려한, 관리와 통제만이 아니라, 통
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