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성장과정
생활의 물질적 넉넉함 보다는 정신적으로 가치 있는 삶을 중요시하며 살아오신 부모님의 생활신념은우리 2형제의 가치관에 커다란 영향을 미쳤고, 2형제 중 첫째인 저 역시 성실과 노력, 정직을 최우선의가치로 여기며 생활하고 있
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임 활동, ***대학교 외식조리경영학과 정유경 교수님 석ㆍ박사 친목도모 등 의 저의 다양한 인맥을 활용하여 넓히고 있으며, 강의했던 재학생 및 졸업생들에게 매년마다 국내 외 특1급 호텔 및 유명외식업체 등에 취업을 시켜왔고, 앞으로 지
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외식업체를 만들어 나갈 것입니다. 물론 결과가 좋을지 안 좋을지는 저도 알지 못하지만 도전할 수 있다면 꼭 한 번 도전해보고 싶습니다.
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
1. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당 직
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외식업체는 한국프랜차이즈 협회에서 주관하는 슈퍼바이저 자격증이 존재하는 만큼 다양해지고 슈퍼바이저의 수요도 많아지고 있습니다. 이러한 시점에서 큰 열정을 갖고 욕심 있는 인재가 필요하다고 생각합니다. 회사와 가맹점의 징검다
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경력
(40) 경비 - 경력
(41) 광고회사 - 경력
(42) 디자이너 - 경력
(43) 보험중개회사 - 경력
(44) 스포츠센터 - 경력
(45) 외식서비스업체 - 경력
(46) 이벤트 기획 - 경력
(47) 인테리어 디자이너 - 경력
(48) 택배회사 - 경력
(50) 프로그래머 - 경력
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- 경력
42. 디자이너 - 경력
43. 보험중개회사 - 경력
44. 스포츠센터 - 경력
45. 외식서비스업체 - 경력
46. 이벤트 기획 - 경력
47. 인테리어 디자이너 - 경력
48. 택배회사 - 경력
49. 텔레마케터 - 경력
50. 프로그래머 - 경력
※ 참고 자료
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써 전문 외식업체로서의 기반을 다져왔다
3. CJ푸드빌은 2012 한국능률협회 주관 한국산업브랜드파워 1위 빕스 선정, 뚜레쥬르 '제 8회 웹어워드 코리아'에 선정된 바 있다. (O, X)
4. 뚜레쥬르는 2011년 캄보디아 시장 진출을 위해 현지 기업과 마스
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외식업체로서의 기반을 다져왔다
3. CJ푸드빌은 2012 한국능률협회 주관 한국산업브랜드파워 1위 빕스 선정, 뚜레쥬르 '제 8회 웹어워드 코리아'에 선정된 바 있다. (O, X)
4. 뚜레쥬르는 2011년 캄보디아 시장 진출을 위해 현지 기업과 마스터프랜
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업체이미지의 신선하고 새로운 고품질의 느낌을 제공함으로 이에 안정고객유지가 가능할 것입니다. 이제 고객은 가격보다는 품질, 품질보다는 기능성의 이해와 상품에 큰 관심을 두고 있습니다. 현재 중소업체 외식사업이 시장에서 생존할
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개발하고 싶습니다.
그 뿐만 아니라 글로벌 기업인 CJ에서, 외국생활에서 우러나온 제 경험과 지혜를 바탕으로 외국인의 입에 맞는 음식메뉴와 마케팅을 분석하고 연구하여, 너 넓은 세계 시장으로 CJ가 진출해 나아갈 수 있도록 하는데 일조
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