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입사지원서의 구성
Ⅱ. 입사지원서의 작성시 주의점
1. 담당자의 IQ를 무시하지 않는 지원서
2. 빈약한 몸매
3. 경력의 무차별적 난사
4. 중요한 건 잘 숨겨놓은 지원서
5. 환상의 입체 레이저쇼
6. '작은' 실수들
7. 진부한 표현들
Ⅲ. 입
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입사년월
퇴사년월
근무기간
회 사 명
근무내용
퇴사사유
년 월
년 월
년 개월
년 월
년 월
년 개월
년 월
년 월
년 개월
병 역
필
복무기간
개
인
사
항
혈액형
형
특 기
군별
병과
계급
신장
cm
취 미
미필사유
체중
Kg
보훈
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용
시행기관(수여기관)
년 월 일
▣ 병역사항
복 무 기 간
제대구분
군 별
계 급
병 과
면제사유
▣ 가족사항
관 계
성 명
생년월일
학력
직업
근무처
직위
동거
▣ 자기소개서
위 입사지원서 상의 기재사항이 사실임을 확인하며, 허위사실로 드
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용자동차-1
29-1. 쌍용자동차-2
30. 동부건설
31. 신한은행
32. 현대 기아차
33. 현대 모비스
34. 현대건설-1
34-1. 현대건설-2
35. 현대 오토넷
36. KTF
37. 한화그룹-대한생명
38. 한국전력공사-1
38-1. 한국전력공사-2
38-2. 한국전력공사-3
39. 신세
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용 전략
4-1) 채용 방식 개요
4-2) 이직 기준 설정
4-3) 디자인기획부팀장 직무 설명서
5. 중간 관리직 채용 전략
5-1) 콘텐츠기획팀, 캐릭터개발팀, 영상융합기술팀 채용 절차
5-2) 마케팅팀 채용 절차
5-3) 경영지원팀 채용 절차
5-4
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