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삼성전자㈜ 경영혁신팀(2004), 삼성전자 경영혁신 사례
○ 이팔훈(2004), 경영혁신 불황탈출의 엔진, CEO Information 461호
○ 이팔훈(2006), 주요 경영혁신 활동의 특징 비교
○ 전용진, 경영혁신과 정보기술, (주)학문사
○ Robert Slater(2001), 잭 웰치와 GE
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자기의 핵심역량을 잘 파악하지 못한 예라 할 수 있다. 삼성은 뒤의 두 가지를 핵심역량으로 삼고 기업을 더욱 발전시켜 나가야 할 것이다.
1) D램 설계 기술
삼성은 최근 D램기술에서 세계1위를 유지하고 있다. 또한 64M~1GD까지 세계 최초 개발
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??3.5 ESG 경영과의 연계
삼성전자의 복지제도 사례 ??4.1 기본 복지 제도??4.2 가족 친화 복지??4.3 자기계발 및 여가??4.4 경력단절 및 복귀 지원
근로복지공단의 복지 정책??5.1 핵심 정책 제도??5.2 현장 중심 복지 서비스
결론
참고문헌
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, 조흥렬) 1. 수원삼성블루윙즈 선정 동기
2. 수원삼성블루윙즈 구단 소개
3. 수원삼성블루윙즈 정보
4. 수원삼성블루윙즈 스폰서
5. 조사 방법
6. 나아가야 할 방향
7. swot분석
8. 전략
9. 기대효과
참고문헌
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삼성전자는 이처럼 삼성화된 가치혁신을 전사적인 공통언어로 뿌리내리기 위해 매년 ‘가치혁신 우수사례 발표대회’를 개최하고 있다. 이는 VIP센터 설립 1년 후, 직원들에게 VI의 관심을 고취시키기 위해 시도했던 대회다. 매년 열리는 이
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자기업의 현지화(localization)가 필수적인 과제로 제기되는 것이다.
그러므로 삼성전자 인도네시아법인은 생산, 판매뿐만 아니라 재무, R&D, 제품개발, 인사, 구매 등을 현지에서 수행하는 완전한 사업단위로서 현지에 정착하는 단계까지 경영의
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용해서 그 위에 삼성의 이미지를 살짝 얹었을 뿐이다. 얼핏 아주 쉽고 얄팍한 방법 같지만 시기와 제품이 잘 맞아떨어졌기에 좋은 효과가 있었다. 이후 삼성전자의 휴대폰은 가장 비싼 프리미엄 폰으로 널리 인식되었다. 유럽의 노키아와 미
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용
2) 생산설비
6. 판매량 / 시장 점유율
1) 사업분야
2) 글로벌 경영
경쟁사 분석
1. 연혁
2. 경영이념
3. 브랜드 설명
4. 내부환경
한국시장 실패 사례
1. 한국시장 진출과정
2. 한국시장에서의 실패요인
비교 분석
1. SWOT 분석
2. STP 전략
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삼성 SDS가 아리샘 이라는 그룹웨어를 통해 이룬 성과는 단편적으로나마 다음의 그림과 같다.
Ⅳ. 참고문헌
* 임창희, 『인적자원관리』
* 한국경제신문, 『삼성전자 왜 강한가』
* Leif Edvinsson & Michael S.Malone, 『Intellectual Capital』
* 이 홍, 한국
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용이 반드시 들어가야 한다. 회사 임원을 설득할 경우, 회사의 전폭적인 지원이 가능하다.
주제 1: LCD 공정에 관한 새로울 기술
주제 2: 웨이퍼의 새로운 공정라인
주제 3: 실험에 따른 분석과 실험계획작성
---> 광케이블을 만드는데...있어
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