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김유숙 저 | 학지사 | 2013.02.28 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리가족의 가족규칙, 기능적인 면, 역기능적인 면, 가족구성원끼리의 가족경계선등을 분석해서 써보고, 분석결과에 대한 내 생각을 서술하기
2. 권력구조
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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역기능적인 가족과 기능적인 가족의 비교
2)가족의 구조
3)가족의 상호작용
4)가족의 신념체계
6.구조적 가족치료(Structural Family Therapy)
7.그 밖의 가족치료 이론
※부록1-핸드아웃※
※부록2-역할극 대본※
※참고 문헌 및 참고 사이트※ 1.가
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기능적 경계선의 침범(violation of functional boundary) ....7
3) 안정된 연합 ..................... 7
4) 우회연합 .......................8
5) 삼각관계 .........................8
6) 세대간 안연합 .....................8
Ⅵ.치료목표 ....................... 8
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면화하기
6. 은유를 사용하기
7. 계약
8. 빈의자기법
IV. 의사소통에 대한 개입
1. 관심 기울이기 : 경청과 감정이입
2. 나-표현법 사용
V. 밀착되거나 분리된 가족과 함께 일하기
1. 경계선 확립하기
2. 역기능적인 가족동맹 다루기
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면을 탐색한다.
1. 과제 점검을 통해 가족의 긍정적인 부분을 알고 나눔
2. 개인의 빙산과 역기능을 알게한다.
3. 개인빙산을 통해 내면탐색하기
역기능적 대처방식 그림을
주고 그림 그리도록
한다.
내담자가 자신의 내면을 파악하고 가족의
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경계를 파악하여 접근하도록 한다.
환경은 공간적 확대현상이므로 무한대로 확대되는 것이 아니라 경계의 작용으로 그 확대현상이 차단된다. 1장. 권리분석
1. 권리분석의 단계
2. 부동산거래 사고의 유형
3. 부동산 3대 측면에서 제거
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가족 지원정책 현황
2. 해외 결혼 이민자 지원정책 사례
Ⅳ. 경기도 국제결혼 이민자가족 실태조사 분석
1. 조사 설계
2. 조사결과의 분석
Ⅴ. 국제결혼 이민자가족 정책적 지원방안
1. 지역사회 적응 지원 측면
2. 차세대 지
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분이라는 시간은 규칙과도 같다. 따라서 그 규칙을 어긴다면 좋지 않은 인상을 남길 수 있다. 보통 45~50초가 적당하다. 둘째, 자신이 AJ가족, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙
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가족관계
직업
이름
가족관계
직업
자격증
발 령 청
취 득 일
자격증
발 령 청
취 득 일
언어
TEST명
점수
회화능력
상 중 하
상 중 하
병역
계급
기간
면제사유
필/면제
~
연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
지원분야
희망연봉
위 내용은 사실
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분스피치 관련 면접질문답변
-공직자에게 청렴성이 중요한 이유는 무엇입니까?
공직자는 국민의 세금으로 녹을 받는 사람이기 때문에 국민들에게 투명하고 깨끗한 모습을 보이는 것은 너무나 당연한 일입니다. 또한 공직자는 큰 정부조직의
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면 이 독한 성격 때문에 가끔 주위 사람들에게 여유를 가져보라는 소리를 가끔 들었습니다. 한 가지 일에 집중할 때면 그 목표 외엔 아무것도 보지 않는다는 이유였습니다. 분명 하고자 하는 일에 있어서는 장점이라고 생각하지만, ‘인간관
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가족관계 중심으로 서술해 주세요.
사회활동 및 대인관계에 대해 서술해 주세요.
인생에서 경험한 가장 기뻤던 순간과 슬펐던 순간에 대해 서술해 주세요.
살아오면서 가장 열정을 갖고 도전한(또는 도전하고 싶은) 관심분야에
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