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우리나라가 소득의 5%인데 반해 일본은 소득의 25%, 미국은 조정총소득의 50% 또는 30%까지로 우리 나라도 문화에 대한 기업의 재정지원을 증대시키기 위해서는 선진국 수준의 세제지원 방안을 마련할 필요가 있다.
. 결론
문화행정조직 변천과
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조직 생활과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문.
황창연. (2002). 행정조직문화와 성과관리에 관한 연구, 서울대학교 박사학위 논문.
Nadler,L.I. (1986). Designing training programs:The criticalevents model. Addison-WesleyPublishing Inc.7-
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문화와 문화사업
1)지역문화행사의 효과
2)지역개발과 경제 촉진
3)문화행사를 통한 기업의 가치창조
3. 장소마케팅 전략 연구
1. 장소마케팅의 개념
1)장소마케팅의 구성요소
4. 장소마케팅 방법
1. 장소의 홍보
2. 문화행사
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문화행사들이 경쟁력을 가지기 위해서는 장소의 이해관계자인 관광객, 기업, 투자자 등의 수요와 기대에 부응할 수 있어야 할 것이다. 즉 전략적 장소마케팅의 개념으로 장소의 특성과 서비스에 알맞은 믹스를 설계하고, 제시된 제품과 서비
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문화관광의 성공을 이루어 내야 할 것이다.
※참고자료
2005 문화관광축제 종합평가 보고서 / 문화관광부
21세기 문화관광정책의 방향 / 국가전문행정연수원 교수 박호숙
지방정부 문화산업의 문제점과 활성화 전략 / 원광대학교 교수 서휘석
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문화행정(문화정책)의 정의
Ⅲ. 문화행정(문화정책)의 특징
Ⅳ. 문화행정(문화정책)의 변천과정
1. 생성기(1?2공화국)
2. 발아기(3?4공화국)
3. 도약기(5?6공화국)
4. 성장기(문민정부?현재)
5. 각 공화국별 문화정책과 문화행정조직 변화의
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조직개발, 법문사.
이학종(2008), 기업문화와 기업경쟁력, 박영사.
장용선문형구(2008), 조직문화 연구의 동향과 과제, 인사·조직연구.
정재민(2009), 경쟁가치모형에 따른 신문산업의 조직문화 연구, 한국 언론학보.
최석봉김규덕(2012). 조직문
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문화관광발전을 위한 행정조직기관은 존립하되 주체적 기능과 전문성이 결려되어 있고 업무의 지속성이 부재한 상태에서 발생되는 경직된 업무환경이 발전의 근본적 저해요인으로 지적되고 있는 것이다. 특정지역 발전을 위한 외자유치 및
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행정의 개념
Ⅲ. 문화행정(문화정책)의 특징
1. 본원적 가치
2. 부가적 가치
1) 위상가치(위광가치, prestige value): 국가적 자긍심, 국위 선양
2) 선택가치(option value)
3) 유증가치(bequest value)
4) 교육가치(education value)
5) 산업가치
6) 국가간 가
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우리나라의 국가재해관리체계의 모색, 재해재난 관리체계 재정립 방안, 행정개혁시민연합
김권집(2002), 한국 행정 조직론, 이화
안병만(2008), 한국행정론, 다산출판사
안병선(2000), 21C 황금시장 문화산업, 매일경제문화사
이시경(2000), 한국의
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