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외국인 노동자, 특히 미등록 이주노동자들에 대한 한국 사회의 인식이다. 합법적인 노동인력은 물론 미등록 이주노동자(불법 노동자)의 경우라도 사회적 제도의 준수라는 가치보다는 노동자들의 인권 문제를 먼저 생각하여 최소한의 의료 서
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인권 실태 현황 보고서
1. 서론
- 돌봄 노동 종사자의 정의
- 돌봄 노동의 등장배경
2. 본론
(1) 노동환경
- 열악한 노동환경의 실태
- 열악한 노동환경의 이유
(2) 돌봄 노동자의 노동권과 보호
- 돌봄 노동자의 노동권
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외국인의 취업자체(근로기준법 적용)를 인정하는 제도이다. 그 동안 우리나라는 중소기업의 비용 증가 억제와 내국인 노동자의 보호 차원에서 외국인의 취업을 막아왔지만 이제는 3D업종의 노동력부족, 외국인 노동자의 인권문제 등의 이유
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외국인인권지원센터
유길상ㆍ이규용(2002), 외국인근로자의 고용실태 및 정책과제, 한국노동연구원.
김지윤(2014), 닫힌 대한민국 : 한국인의 다문화 인식과 정책, 아산정책연구원
이관형조흠학(2011), 우리나라 전체근로자의 외국인근로자의 산
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외국인 이주 노동자 인권백서-외국인노동자대책 협의회 다산글방
이주노동자 법제도와 인권상황
박노자 2000 외국인이 본 한국의 인권 상황, 한국 인권재단 엮음.
외국인 노동자 대책 협의회(http://www.jcmk.org/index.html)
안산 외국인 노동자 센터(h
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