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청년실업 키웠다, 새로운 사람들 6. 김진환 저(2004), 우리나라 청년실업의 요인에 관한 연구 7. 김재덕 저(2004), 청년실업의 구조적 원인과 정책적 해결방안의 모색 8. 최영섭 저(2003), 청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향, 산업
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  • 등록일 2012.04.07
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할 수 있도록 뒷받침 해주지 않는다. 실업문제를 해결하기 위해서는 보다 근본적인 교육이 바뀌어야 하고 경제 활동이 활성화 되도록 정부는 기업을 적극 지원하며 일자리 창출에 힘써야 할 것이다. 실업난을 극복하기 위해서는 실업자 개인
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  • 등록일 2009.11.02
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청년실업이 커다란 사회문제로 지적되고 있는 것은 이를 효과적으로 해결할 수 있는 사회안전망이 취약한 상황에서 좀처럼 실업률이 떨어질 기미를 보이지 않고 있기 때문이다. 또한 우리나라 청년층의 취업률이나 경제활동참가율은 다른
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  • 등록일 2007.02.05
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청년문제의 핵심을 보면 첫째, 청년 세대는 인간으로서 누려야할 기본적인 삶의 조건들, 즉 건강과 주거의 문제, 인간관계와 희망마저 ‘포기’할 수밖에 없는 참담한 현실, 둘째, 우리나라 전체 실업자 수에서 청년 실업자가 차지하는 비중
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  • 등록일 2017.04.08
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우리나라의 청년실업 문제를 보다 효과적으로 해결하기 위해서는 국가적 차원에서 보다 체계적인 대책을 마련할 필요가 있다. 왜냐하면, 우리나라 청년실업문제는 표면적으로 나타나는 실업률의 수치상의 문제를 제외하고도 다른 문제점들
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  • 등록일 2021.03.06
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논문 676건

청년실업의 실태 및 원인 3 제1절 청년실업의 실태 3 제2절 청년실업의 원인 7 제3장 외국의 청년실업 정책 및 시사점 14 제1절 미국 14 제2절 영국 17 제3절 독일 19 제4절 시사점 22 제4장 청년실업 대책의 문제점 및 개선방안
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  • 발행일 2008.04.22
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청년실업의 현황과 문제점을 살펴보고, 우리나라 중소기업이 겪고 있는 인력 수급현황과 인력난 원인을 파악하여, 이에 따른 청년실업과 중소기업 인력난 해소방안을 모색해 보고자 하였다. 현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부
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  • 발행일 2008.03.13
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문제가 계속 반복될 수밖에 없다는 점에서, 청년실업 문제에 대한 구조적 해결 정책을 보다 진지하게 고려하는 것이 필요하다. 우리나라의 청년 실업률은 아직까지는 주요 선진국에 비해 상당히 낮은 수준이다. 그럼에도 불구하고 청년실업
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  • 발행일 2009.01.30
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청년 취업난 완화를 위한 학교-노동시장 이행 지원체계 구축방안을 제시하는데 목적이 있다. 먼저, 최근의 청년 실업 문제가 경기적마찰적 요인만이 아닌 구조적제도적인 요인이 함께 작용하여 발생하였다는 문제 인식에 기초하여 최근의
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  • 발행일 2004.11.20
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청년기 자녀의 아버지와의 커뮤니케이션과 자아개념에 관한 연구」,『한국가정관리학회지』, 제8권 제2호, 1990. 유영주. 『가족관계학』, 서울 : 서울대학교 출판부, 1981. 정세용. 「부모의 촉진적인 의사소통과 자녀의 문제행동과의 관계」,
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 1,888건

청년실업 문제에 대한 견해/대책은? 나이 어린 선배사원과 어떻게 지낼 것인가? 직장인으로서 갖추어야 할 덕목은? 자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가? 신입사원이 갖추어야 할 덕목은? 성장과 분배에 대한 견해는? 일어로 자기소개 남
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  • 등록일 2017.02.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
소개를 해보라. 1. 인재상 및 면접 대비 기업정보 2. 자유양식 (첨부형식) <좌절의 시간에서 만들어 온 성장의 기회> <우유부단한 단점을 가리기 위해 시작된 행동> <국토가 갖고 있는 우리나라에서의 중요성> 3. 면접기출문제
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  • 직종구분 일반사무직
)(25Line, 2,500 Byte 이내) 2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내) 3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2016.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
본인이 지원한 부문에 적합하다고 판단될 수 있는 이유 및 근거를 기재하시오. ◎ 한국국제협력단의 그 가치를 입증해 온 분야 4. KOICA에 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. ◎ KOREA의 CAPTAIN이 되겠습니다. 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.12.13
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  • 직종구분 일반사무직
우리나라 양극화현상 해결책은? 초등학교 때 친구를 아직 만나는가? 일본 대지진에 대해 어떻게 생각하는가? 담배피면 어떤 점이 좋은가? 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가? 국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가? 고가 입
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
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