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배경 및 과정
2) 회사 형태
3) 회사 위치
4) 자본 규모
5) 경영 방침
6) 노사 관계 구축의 목표
7) 생산 품목
8) 조직
9) 현지 시장 현황
2. 노무관리현황
1) 종업원 수
2) 복지 형태
3) 근로자 학력수준
4) 근로자와 한국인 관리자의 관계설
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발달단계
… 2-2 베버리지 체제성립과정 변화에 따른 발달
… 2-3 복지국가의 재편
제3장 19세기 복지국가들의 동향
… 3-1 스웨덴
… 3-2 프랑스
… 3-3 일본
… 3-4 한국
<결론>
제4장 종합 - 문제인식 및 비판
비고 - <참고문헌>
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복지행정
2. 스웨덴의 복지정책의 발전과정
1) 스웨덴 복지정책의 발전과정
2) 스웨덴 복지정책 모델의 특징
3) 완전고용정책 유지 가능 배경
Ⅶ. 우리나라와 선진 외국의 사회보장비 비교
Ⅷ. 한국 사회복지의 성격과 과제
Ⅸ. 결론
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지배 계층
③ 급진적개혁적반봉건적 성향 (평등사상)
8.2근대유학 - 일제강점기의 사상적 관점
관점
특징
중심인물
전통 성리학
전통 성리학의 반성을 통한 개혁 추구
이병헌, 이진상
양명학
전통 성리학의 비판과 반성을 통한 개혁 추구
박은
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행정책임의 통일화 원칙
4) 급여수준의 적정화 원칙
5) 적용범위의 포괄성 원칙
6) 적용대상의 계층화 원칙
2. ILO(국제노동기구)의 사회보장 원칙
1) 대상의 보편성 원칙
2) 비용부담의 공평성 원칙
3)급여수준의 적절성 원칙
3. 세계노동조
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여성화에 대한 한국의 여성정책
Ⅶ. 한국사회의 재벌
Ⅷ. 한국사회의 사회복지사협회
Ⅸ. 한국사회의 조세구조
1. 한국사회 조세구조의 기본특징: 낮은 총직접세율
2. 한국사회 조세구조개혁의 주요과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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행정론」, 서울대학교 출판부(1982)
F. 헤디, 「비교행정론」, 법문사(1997)
이송호, 「대통령과 보좌관」, 박영사(2002) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선진 각국의 행정체제
1. 미국의 행정체제
2. 영국의 행정체제
3. 프랑스의 행정체제
4. 독일의 행정체
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행정체제 경험을 살펴보고 각 나라의 역사적 배경과 사회여건에 맞게 접목시킬 수 있는 행정체제를 개발·시행·정착시킬 수 있도록 해야 한다. 즉, 여러 선진국의 행정체제의 특징을 명확하게 분석하고 우리나라의 현실에 맞은 행정체제 수
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체제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8
3. 행정문화 및 행태 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10
Ⅴ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11
Ⅵ. 참
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행정체제의 특징을 명확하게 분석하고 우리나라의 현실에 맞은 행정체제 수립에 많은 노력과 제도적인 보완이 필요할 것이다.
※ ≪참 고 문 헌≫
1. 『프랑스의 행정』 / 베르나르 구르네, 탐구당, 2004
2. 『한국의 행정』 / 오석홍, 경세원 200
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