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LG전자 (대기업)
INNOX (우수중소기업)
SIEMENS (외국계기업)
한미반도체 (중견기업)
INTER FLEX (중견기업)
전자업종의 핵심가치경향 분석
VISION
핵심가치
인재상
직무 및 지원자격
전자업종 구직전략
이공계열 (R&D)
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LG경제연구원, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 채용의 개념
Ⅲ. 채용의 변화
Ⅳ. 채용의 패턴
Ⅴ. 채용의 경향
Ⅵ. 채용의 내정
1. 채용내정의 의의
2. 채용내정의 요건
3. 채용내정의 종류
1) 채용예정자
2) 채용결정자
4. 채용내정의 취소
1)
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자격
2. 응시연령
1) 국가직 공무원
2) 지방직 공무원
3) 거주지 제한
4) 기타 제한
5) 시험과목
?. 채용의 사례
1. 회사를 벗어나다(사외면접)
2. 직접 찾아 나서다
3. 인재 발굴 해외원정대 떴다
4. 색다른 면접을 시행하다
5. 이색 면접으
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LG전자 Ⅰ. 서론
Ⅱ. LG전자의 연혁
Ⅲ. LG전자의 경영이념
Ⅳ. LG전자의 신인사정보시스템
Ⅴ. LG전자의 비정규직 활용
1. 기능적아웃소싱 활용사례
2. 인적자원 아웃소싱(파견계약, 업무위탁으로 계약)
1) 적용경향
2) 추진방향
3.
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LG전자의 국제화 저자) 박영렬
※사이트
http://www.edaily.co.kr/news/industry/newsRead.asp?sub_cd=DC11&newsid=02227126583100056&clkcode=00203&DirCode=0040203&curtype=read
(인터넷 신문기사 스크랩 주소) 접속 시간 : 5월8일 pm 11시23분
http://www.nanet.go.kr/(국회도서관)
http://www.ri
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