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전문지식 55,686건

역량기반 인적자원개발 시스템의 사례 4 Ⅲ. 선 발 8 1. 데이터 수집 8 2. 연구 결과 8 3. 면접 전형 9 4. 현업 팀장 대상 설문조사 결과 12 5. 역량 중심 인사선발 방식 도입, 운영에 대한 인사 담당자 인터뷰 결과 14 1) 역
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  • 등록일 2013.11.28
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인적자원개발의 의의 3.인적자원개발의 개념 4.인적자원개발의 배경 5.인적자원개발의 사명과 목적 6.인적자본의 개념과 구성요소 7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리 8.외국의 인적자원관리 사례 분석 9.한국 인적자원개발의 문제점
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  • 등록일 2010.08.17
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분석 사례, 노동 경제 연구원 유한수 1998 한국적 기업문화를 고려한 인사전략 모델을 개발해야, 人事管理 112('98.12) pp.16-17 한국인사관리협회 임창희 2003 (신)인적자원관리, 명경사 정연앙 2000 능력주의 인사평가제도 개선 방안:한국적 인사관
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  • 등록일 2007.04.14
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인적자원개발의 문제점 및 개선 방향 2. 6시그마와 교육훈련 3. 6시그마 관련 교육 Ⅶ. DHL코리아 사례 1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향 2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표 3. 교육훈련 4. 전략 및 교육 중점 추진 과제
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  • 등록일 2007.11.26
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연구, 대한간호학회지, 2007.08 이학종 양혁승(2005), 전략적 인적자원관리, 박영사. 홍준석, 목표관리의 특성이 근로자 태도 및역량에 미치는 영향에 관한 연구, 서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문 김숙현, 팀 중심병원의 간
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  • 등록일 2022.04.11
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논문 688건

및 e-business추진 배경 11 (2) S社의 e-business추진 내용 12 (3) S社의 e-business추진 성과 13 IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석 13 1. 분석의 의의 및 방법 14 2. 비전 14 3. 사업영역 15 4. 비즈니스 모델 15 5. 경영시스템 16 V. 결 론 17
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  • 발행일 2010.01.18
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  • 저자
분석 제 1 절 분석의 의의 및 방법 제 2 절 비전 제 3 절 사업영역 제 4 절 비즈니스 모델 제 5 절 경영시스템 V. 결 론 제 1 절 전자부품기업의 e-Transformation 강화 전략 제 2 절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 <참고문
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자
경영학연구, 제24권 제1호, “금융신상품 성공요인과 매개요인에 관한 실증연구” 이갑주, 연세대학교 대학원 석사학위논문, “우리나라 상호저축은행의 소유, 지배구조 및 효율성 분석” 이천우, 신용관리 제8권 제1호, “지역금융기관으로
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  • 발행일 2009.05.30
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  • 저자
연구」 , 인천대 동북아물류대학원, 2009 최홍식, 사례 분석을 통한 제3자 물류의 활성화 방안 연구, 명지대 대학원, 2009 최훈영, 「물류서비스 업체의 경쟁력 제고 방안에 관한 연구 : 제3자 물류 서비스 기업 중심으로」 , 경희대 테크노경영대
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  • 발행일 2010.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
연구원 최용환주효진, (2010) 충청북도 자원봉사활성화 방안, 충북개발연구원 연구보고서 행정안전부, (2010), 「2009 자원봉사센터 현황」 행정안전부, (2010), 「자원봉사 활성화를 위한 자원봉사센터 역량강화지침」 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적
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  • 발행일 2012.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 2건

(주)경영자원연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 16페이지
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  • 발행일 2024.09.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)경영자원연구소
  • 대표자 김정용
  • 보고서타입 국문
(주)경영자원연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.09.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)경영자원연구소
  • 대표자 김정용
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,290건

역량 및 강점을 기술해 주십시오. 2.최근 우리나라의 대중문화가 외국에서 주목받으면서 한국학에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 이와 연계하여 한국학 중심 기관인 한국학중앙연구원이 어떤 역할을 해야 하고 어떤 역할을 할 수 있을 것
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  • 등록일 2022.10.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
경영활동을 할 때 고객의 입장에서 고객 중심적 사고를 가지고 의사결정을 함으로써 고객을 만족시키고, 이를 통해 회사도 성장하는 것을 추구합니다. 또한 고객이 체감하는 수준까지 품질을 향상시키고 다른 통신 업체들보다 뛰어난 서비스
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
분석을 통해 객관적이고 효율적인 행정업무 추진 기반 마련 ⑧ 소통과 협업이 가능한 개방형 업무환경 조성 행정업무의 효율성 진단을 위한 구체적인 도구로서 행정업무 진단 매뉴얼 구축 기대효과 / 제언 지방자치시대를 맞아 지역마다
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  • 등록일 2020.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
역량과 경험을 바탕으로 국내외 경영 환경에서 혁신과 성장을 이끄는 경영 전문가로서 사회 발전에 이바지하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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