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서 함께 책임지는 공동의 과제라는 사회적 공감대 형성이다. 이와 함께 여성들이 일과 아이 중 하나만을 선택하도록 만드는 시스템을 개선하는 일이다. 즉 여성의 노동권과 고용평등을 보장하고 또 보육서비스를 탈가족화, 공공화해야 한다
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2005년 출생 통계 잠정결과 >, 2005.
[그래픽] 출생아, 합계출산율 추이,『서울=연합뉴스』, 2010/02/24.
통계청, < 1960-2030 평균수명 추이 - 장래인구 추계 >, 2001.
이혼 소송 절반이 무자녀 부부...역대 최고치,『서울=연합뉴스』, 2011/09/12.
대법
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태어난 아이들이 잘 클 수 있는 환경을 조성해야 한다고 전문가들은 지적한다.
아이가 행복하게 자랄 수 있는 사회에서는 출산장려금을 따로 주지 않아도 아이를 낳는 사람들이 늘 것이라는 진단이다.
서울대 이봉주 교수(사회복지학)는 “아
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서 미리 공개한 보고서에서 2005년 한국에서 시행된 임신중절 건수는 34만2,233건으로 그 해 태어난 신생아(43만8,062명)의 78.1%에 달한다고 추정했다.
김 교수는 “2005년 임신중절 중 기혼 부인은 19만8,515건, 미혼자의 임신중절은 14만3,918건으로 추
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2005년에 비해 5만9천명 증가했다. 합계출산율도 1.13명에서 1.26명으로 큰 폭 상승을 보였다.
(출처: 2007, 인구정책사례집 보도자료. 보건복지부)
출산율이 2년 연속 상승하고는 있으나 여전히 세계 최저수준이고 저출산을 완전히 극복하였다고
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서울만의 특수성을 반영하여 기존의 모형을 더욱 정교화할 필요가 있다.
우리나라의 경우 국토가 비교적 좁고, 수도권에 인구의 절반이 모여 있다. 수도권에서 서울까지 오래 걸리면 2시간인 점을 고려할 때, 서울특별시에 대한 분석은 서울
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년 주요업무계획, 2004. 4
여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001
은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9～10
이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인과 가족복지정책’, 국회도서관보, 200
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서 일을 하느냐 보다는 내 일터에서 보람을 느끼며 꼭 필요한 사람이 될 수 있느냐가 더 중요합니다. 귀사에서 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다
무궁한 발전을 기원합니다 감사합니다. 2005년 삼성에 입사시킨 훌륭한 자기소개서 예문 3가
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