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우리 회사에 기여할 수 있는 부분에 대해 말해 보시오
8. 본인이 생각하는 연봉 수준은 어느 정도인가? [ 성장과정 ]
[ 나의 장점 ]
[ 나의 보완점 ]
[ 입사 후 자신의 포부 ]
[ SFA 비전 ]
[ SFA 인사제도 ]
[ 지원분야 예상
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우리 설계부서는 다른 부서만큼 액티브 하지 못하다 이런 분위기를 어떻게 밝게 하겠는가?
만약에 다른 부서 가도 일할 수 있는가?
기본 제도과목에 충실히 했다고 하는데 3각법과 1각법이 무엇인가?
본인에 대해 말해보세요
어떤 팀이 족구를
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우리 재단이 지향하는 가치를 실현하는 데 있어 중심적인 역할을 하기를 희망하며, 이를 통해 사회적 책임을 다하는 공공기관으로서의 위상을 더욱 높이겠습니다. 이러한 포부를 가지고 끊임없이 도전하며 성장해 나가는 모습을 보여드리겠
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우리 회사의 가장 큰 사명이자 책임임을 깊이 인식하는 데서 시작됩니다. 안전관리의 최종 목적은 사고 예방에 그치지 않고, 안전한 작업 환경 속에서 모두가 행복하게 일할 수 있는 근무 문화를 만들어가는 것임을 항상 머리속에 새기고 실
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우리가 감당해야 할 책임이며, 그러한 역할을 충실히 수행하는 것이 환경디자인의 궁극적인 목표라고 생각합니다. 이 길을 선택한 이유도 바로 이러한 가치를 실현하는 데 기여하고 싶기 때문입니다. 1. 본인이 환경디자인 분야에 관심을
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우리회사는 순환근무 제도가있는데 이에대해 어떻게 생각 하시는지?
5한국산업단지공단의 비전 및 철학중 어떤 철학이 마음에 드나요?
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴
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우리 기관이 국내외에서 인정받는 시험검사 기관으로 거듭나는데 일조하고 싶습니다. 결국 소방용품 시험검사가 안전한 사회를 만드는 초석임을 항상 기억하며, 최선을 다하는 자세로 임하겠습니다. 국민과 소방관들이 믿고 사용할 수 있는
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우리 사회의 삶의 질을 높이기 위해 체계적이고 실천적인 연구와 정책 제안을 지속해서 발전시키며, 사회복지 분야의 발전에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 대학원에서의 학업과 연구에 최선을 다하며, 앞으
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우리 사회에 깊이 자리잡을 수 있도록 헌신하겠습니다. 장기기증의 가치를 널리 알리고, 더 많은 이들이 생명의 소중함을 다시 한 번 상기하는 계기를 만들어 높은 기증률 달성과 국민 건강 증진에 기여하는 것이 가장 큰 포부입니다. 1.
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우리 조직의 안전 관리 수준을 한층 높이고, 고객과의 신뢰를 강화하는 데 기여할 것입니다. 이를 통해 서희건설이 안전 관리의 선도 기업으로 자리매김할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다. 이러한 계획을 바탕으로 서희건설의 안전
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