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1. 우리은행 인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 작성해 주십시오. (500자)
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2. 입행지원서에 작성한 '희망직무'를 수행하는데 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지와 해당 역량을 갖추기 위해 어떻게 노력했는지
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우리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
2.새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.
3.우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해
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은행은 한국금융산업을 선도하는 은행으로서 3년 연속 당기 순이익 1조 원 달성을 통해 건전성과 영업력 모두를 지닌 은행으로 성장하였습니다. 입행의 기회를 준다면 최고의 수익률을 올리는 영업가가 되어, 우리나라 최고 은행이라는 목표
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은행 일반기능직원(서무, 화폐관리)과 관련된 자신의 역량을 평가하고 향후 입행시 당행에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오.(관련분야 근무경험이 있는 경우 해당 내용 포함) [관련분야] 1) 서무: 운전, 경비업무, 전화교환설비 관리 등 통
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대를 잘 반영하는 운영방안들을 마련한 것으로 IBK기업은행이 미래 추구하는 혁신 비전과 가장 잘 어울리는 것으로 생각합니다.
5.*급변하는 금융환경 속에서 향후 IBK기업은행이 지속성장하기 위해 추구해야 하는 방향 또는 나아가야 할 로드
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은행원에게 가장 중요한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위한 노력이나 준비했던 경험이 있다면 기술하십시오
은행원에게 가장 중요한 역량은 금융 비즈니스 가치를 찾는 것이라고 생각합니다. 제가 공부하고 있는 과정 속에 KB국
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은행의 미래를 함께 만들어 가고자 합니다. 이러한 목표 실현을 위해 끊임없이 자기계발에 힘쓰며, 선제적이고 창의적인 업무 태도를 유지하겠습니다. 신한은행의 성장과 발전을 위해 항상 책임감을 갖고 적극적으로 임하며, 은행의 비전 실
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은행의 해외 마케팅 전략 등의 과제가 주어집니다. 모두가 모인 자리에서 PT를 한 후에는 다른 조 사람들의 질문을 받습니다.
-집단토론은 조별로 진행되며 일정 주제에 대해 찬반으로 토론을 진행합니다. 융합점을 찾아 결론을 내려야 하므
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1.하나은행의 외국인을 위한 ‘하나 Pay-Easy 서비스’에 대해 설명하시오.
2.하나은행의 미얀마 진출 배경에 대해 설명하시오.
3.중국이 하나은행의 해외 진출에서 가지는 의미는 무엇인가?
4.희망엔지니어적금'의 특징은 무엇인가? 없음
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가지고 이를 극복했던 경험에 대해 기술하시오.
저는 대학생 환경공모전에 참여하며 새로운 아이디어를 가지고 창의적인 제안서를 만들어 보겠다는 생각을 가지고 있었습니다. 그런데 공모전을 며칠 앞두고 저희 팀은 그동안 만들어온 파일
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