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자기관리와 계발을 통해 부족한 점을 보충해 나가며, 저의 꿈을 실현하고 귀사의 성장과 발전에 동참하게 되기를 원합니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 노하우
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 실례1
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격의 장·단점
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우리은행은 신입사원 채용후 신입사원에 대한 인력 관리프로그램이나 은행에 대한 업무를 신속하게 알아갈수있도록 시행하고있는 신입사원들의 관리 프로그램들이 있나요?
- 기본에 충실하고 자기학습을 주도하는 스마트한 인재양성을 인
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우리 나라에 있는 증권사들은 크게 국내 회사와 외국계 회사로 나눌 수 있다.
이 둘의 업무는 비슷하지만 조직 문화나 일하는 방식, 분위기는 크게 다르다.
※ 컨설팅 회사
몇 년 전부터 상경 계열 출신은 물론 경영에 관심이 있는 거의 대부분
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우리의 약속
4. 브레인스토밍
5. 목표세우기
6. 좋은 목표의 속성
Ⅱ. 2회기 : 자기 탐색하기
1. 자기발견
2. 나는 어떤 사람일까
3. 나는 나
4. Holland 검사
5. 성격탐색 활동지
6. 시냇물이 소리를 내는 이유
7. 유형별 성격
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은행에 '새주인'을 찾아주어야 한다. 주인이 정부인 은행은 비효율적으로 운영되는 공기업과 하등 다를바가 없다.
둘째로는 공정경쟁과 자기책임원리로 기업의 자유를 견제해야 한다. 공정거래법등을 엄정하게 적용해, 부당내부거래, 내부
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