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고 있다. 오늘날 세계에는 많고도 많은 지도자들이 있다. 그러한 지도자들을 보면 대부분 인간관계를 잘해서 성공한 사람들이라고 할 수 있다. 물론 예외는 있지만, 그들은 자기를 내세우기보다는 상대방의 입장에서 먼저 판단하고 생각하며
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이 책을 읽기 전 까지만 해도 인간관계는 서로를 위해주는 것 에서만 유지된다고 생각했다..하지만 그것이 큰 오산 이라는 것 을 알려 준 게 바로 카네기 "인간관계론" 이다..이 책은 사람을 사귀는 방법, 그리고 남에게 나의 인상을 어떻게 보
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과 검증의 순환을 통해 핵심이 되고 모든 것을 아우를만한 기본이, 이 책 『카네기 인간관계론』의 주 내용이다.
비난하지 마라, 진심으로 칭찬하라, 상대방의 입장에 서라 등 3가지 기본 원칙에서 상대방으로 호감을 얻고, 효과적으로 상대
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서 이 책의 커다란 힘과 영향력을 가진 것 같다. 카네기 인간관계론 말고도 카네기 스피치&커뮤니케이션, 카네기 인생과 직업, 카네기 행복론, 카네기 명언집 등의 시리즈가 있던데, 모두 읽어보고 싶다. 내용은 뻔 하지만 새롭게 다가오는 그
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관계론의 조언을 삶에 어떻게 적용할 것인가에 대한 나의 생각
각각의 편집된 이야기가 과장되게 들리는 부분이 있음에도 불구하고 데일 카네기의 인간관계론에는 유용한 조언들이 가득하다. 특히, 미소, 경청, 배려, 잘못을 빠르게 인정하기
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