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공무원 5대관
• 질문, 답변 해설을 통한 핵심 CHECK POINT
• 우정사업본부 기출 및 예상문제 및 정답
• 사례형질문
• 우정사업본부 전공 및 1순위 질문 답변
• 보충학습
• 정형화된 우정사업본부면접
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면접빈출질문
집배원에 관심을 둔 이유를 말해보세요
왜 우리 우체국을 선택했습니까?
집배원란 무엇인지 정의해보세요.
자신의 성격과 집배원 업무가 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
집배원 업무의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합
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공무원들에게 긴장감과 동시에 혁신 피로감을 가져오며 또한 팀의 성과달성을 위한 경쟁으로 발생하는 팀 이기주의로 조직분위기가 경직 될 수 있다.
구성원들은 팀의 성과만이 아니라 조직 전체의 목표를 생각하여 협동하여야 하며 팀 내뿐
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우정사업본부경영평가제도, 정보통신공무원교육원
5. 김두희(2005), 우정사업본부경영성과관리, 정보통신공무원교육원
6. 김태일.김성준.문명체(2005), 성과평가와 보상 연계방안 연구, 한국정책학회 1. 서론
2. 성과관리
3. 우정사업본부
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으로 예상된다. 또한 각 사업을 분리함으로써 사업 간의 위험을 적절히 분산시키는 효과를 노릴 수 있을 것이다.
한편, 일본의 우정민영화가 주는 시사점은 일본의 우정공사가 담당하는 사업은 우리의 우정사업본부가 담당하는 사업과 상당
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사업자는 다음 각 호의 사항을 성실히 준수하여야 하며, 이를 위반할 경우에는 보조금 또는 융자금을 지체 없이 반납하여야 한다.
1. 주 식재료의 도내 생산 농수축산물의 사용과 원산지 표시
2. 관계 공무원의 지원 자금 사용처 조사 및 이행
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사업
3. 고령자
제2절 평균수명 증가
제3절 출산율 감소
제4절 가족개념의 변화
제5절 고령화 현황과 문제점
1. 고령화 현황
2. 노인문제
제3장 한국의 노인복지정책
제1절 노인복지정책 기본방향
제2절 노인복지정책분야
1. 소
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문제점
Ⅲ 결론
참고문헌
표 목 차
<표 1> 제1차 종합대책 기술개발 부문 세부내용
<표 2> 제2차 종합대책 기술개발 부문 세부내용
<표 3> 정부부처별 기후변화협약 대응 주요 연구개발 사업
<표 4> 기술개발 정책의 추진방향
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니다. 이런 목표를 향해가다보면 자연스럽게 국민들에게 더욱 사랑받고 인정받는 조직이 만들어지리라 믿습니다.
면접빈출질문
행정직공무원에 관심을 둔 이유를 말해보세요
행정직공무원 하는 일을 정의해보세요.
자신의 성격과 행정직공
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포부와각오
행정직공무원으로서 자기 능력을 인정받기 위해서는 사무행정능력이 당연히 기초가 되어야겠지만 우리나라 15부 2처 18청 어느 곳에서도 일할 수 있으므로 기획력, 관리능력 그리고 어떤 부서, 어떤 업무든 지원할 수 있는 협업능
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지원동기/공무원으로서 포부와 각오
공무원 자기소개서를 오랫동안 다듬어오며 공무원으로 설 날을 기다려왔습니다. 공무원 지원동기는 첫째, 저는 어울려 일하는 것을 즐기는 성격이기 때문에 조직이 클수록 역량이 배가됩니다. 이러한 점
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대해 어떻게 생각하십니까? 우체국상시집배원 자소서 우체국농어촌소포배달원 자소서 면접
1.지원동기
2.생활신조와 가치관
3.본인의 장단점
4. 주요경력 및 특기사항
5.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면
6.면접질문
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우정청 집배원으로서 모범적인 직장 구성원이 되어, 우정사업을 보다 효율적이고 신뢰성 있는 서비스로 발전시키는 데 기여할 것입니다.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
Q1. 충청지방우정청 우정9급공무원에 지원한 동기는 무엇인가요?
국민
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