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정규직 활용부분을 재정립, 종합적인 인력 활용방안 제시한다. 부문별 고용관계의 명확화를 통한 근로계약관계 재정립 및 비정규직에 대한 규정 재정비로 인력관리의 투명성을 확보한다. 인력운영 및 충원 Process 개선으로 인사업무의 효율성
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물류
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 경력 및 특이사항
4) 지원동기
5) 입사 후 포부
Ⅳ. 자기소개서의 구성과 잘 쓰는 방법
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활태도(신조)
3. 학창시절
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅴ. 자기소개서
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