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노조와 기업 간의 이해 및 협력 관계 구축이 필요할 것이며, 하나의 기업에 의존하는 불안정한 지역 경제를 안정화시키기 위해서 고부가가치 상품을 개발 생산하는 유망산업을 육성시켜야 할 것이다. 울산에서 현재 추진하고 있는 사업계획
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노조의 시작
3-2. 현대자동차 노동조합 연혁
3-3. 조직현황
3-4. 현대자동차 노동조합의 규모
3-5. 노연투 노동운동의 이념
3-6. 현대자동차 노동조합의 성향
4-1.파업현황분석
4-2.최근 총파업 상황
5. 현대 자동차 2004년 분기별 노사 협의회
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노조의 집단파업 사례 6
1. 현대 자동차 노조 6
2. 노조 파업의 원인 8
3. 협상 노력 9
제 2 절 현대자동차 노조파업의 영향 10
1. 현대자동차 노조파업의 결과 10
2. 현대자동차 노조파업의 문제점 11
3. 현대자동차 노조
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노조파업 및 갈등으로 인해, 안정적 노사관계 구축이 핵심역량으로 중시됨에 따라 이 분야 전문가인 윤사장이 발탁되었다. 따라서 현재 기아자동차의 경영진은 김뇌명 총괄 부회장이 해외시장을, 윤국진기아차사장이 국내경영전반을 담당하
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울산 본사 노동조합 - 노동조합 관계자 전화 인터뷰 현대중공업 18년 무파업 경영에 대한 고찰
I. 서론
1. 발표 주제 선정 이유
2. 현대중공업에 대한 기업소개
II. 본론
1. 사측입장정리
2. 노측입장정리 (현대중공업 노조가 잘하고 있
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