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워킹그룹
오승종(1999) / 일본 저작권법 개정안, 뉴 밀레니엄에서의 저작권 환경 세미나, 한국지적소유권학회
한국방송진흥원(2000) / 디지털시대, 일본의 영상저작물 저작권 대응 현황
한국방송개발원 / 일본방송 S/W 진흥을 위한 과제 및 정책적
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워킹그룹, 문화체육부 발간 보고서(1995)
송재극지음·정순일 옮김(2001), 일본 디지털컨텐츠의 네트워크 유통시장 형성을 위한 연구회, 일본의 디지털컨텐츠 정책, 서울 : 커뮤니케이션북스오병철(2003), 일본 전자상거래준칙과 미국의 UCITA와의
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워킹그룹, 2001.1.
5). 國際商業會議所 日本委員會, UCP500のための荷爲替信用狀の手引き, 1995.
6). 新堀聰, 現代貿易賣買, 同文 , 2001.
7). 강원진, 신용장조건과 서류심사의 기준검토, 무역상무연구, 2000.2
8). 박석재, 사이버무역시대의 신결제방식
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워킹그룹 보고서(Ⅶ) 2001-전자무역결제시스템 활성화 방안연구」, KIEC-009, 2002. 01.
bolero.net, eUCP XML Guide, 2002.
Gary Collyer, More Queries and Responses on UCP500, ICC Publishing S.A, 1999.
ICC, Funds Transfer in International Banking, ICC Publication No.497, 1992.
____, UCP500+eUCP, No.
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워킹그룹 보고서(Ⅷ) 「전자상거래 법률제도연구」(산업자원부·한국전자거래진흥원, 2002. 1).
정찬형, \"전자증권제도 도입에 따른 법적 문제 및 해결방안,\" 「증권예탁」 제40호(2001-4분기, 증권예탁원 10주년 특집호).
정찬형, \"전자증권제도
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워킹그룹”, 2003
한국통산정보학회, LORTA 용역보고서 “실크로드21 평가 및 발전전략”, 2003. 6
<해외문헌>
Computer Industry Almanac Inc, 2005. 3
James E Byme, \"Overview of Letter of Credit Law & Practice in 2000\", Institute of International Banking Law & Practice, Inc, 2000
&l
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(주)디센트워킹그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)디센트워킹그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)디센트워킹그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)디센트워킹그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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워킹그룹으로 움직이며 활발하게 협업하며 컨트롤 타워 역할을 하는게 신차품질의 주 역할입니다.
해당 기업을
선택한 계기
입사하기 전 1년간 타 기업에서 엔지니어로 근무했습니다. 자동차 산업이 유구한 역사를 지니고 있으며 체계나 시
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워킹그룹인 ‘ASIC’이라는 이름의 연구실에 가입하여 활동하였습니다. 디지털회로에 관한 세미나를 하면서 순차회로를 처음 접하게 되었을 때 그리고 VHDL 언어를 배우기 시작했을 때 생각하고 있는 어떤 회로라도 설계할 수 있는 도구를 얻
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그룹
영업관리
1. 교원이 당신을 뽑아야 하는 이유
2. 자기PR
3. 성장과정
4. 존경하는 인물
5. 잘하는 것과 못하는 것
비서
1. 모델처럼 워킹해 보세요.
2. 여성으로서 자기발전에 대한 욕구가 어느 정도입니까?
3. 업무적인 것 이외에 특기는 무엇
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그룹
물류관리
1. 교원이 당신을 뽑아야 하는 이유
2. 자기PR
3. 성장과정
4. 존경하는 인물
5. 잘하는 것과 못하는 것
비서
1. 모델처럼 워킹해 보세요.
2. 여성으로서 자기발전에 대한 욕구가 어느 정도입니까?
3. 업무적인 것 이외에 특기는 무엇
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그룹
물류관리
1. 교원이 당신을 뽑아야 하는 이유
2. 자기PR
3. 성장과정
4. 존경하는 인물
5. 잘하는 것과 못하는 것
비서
1. 모델처럼 워킹해 보세요.
2. 여성으로서 자기발전에 대한 욕구가 어느 정도입니까?
3. 업무적인 것 이외에 특기는 무엇
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