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습니다. 중기적으로는 발 빠르고 정교한 대응으로 고객 가치를 우선 전달하고 이면엔 기업의 이익을 고려하는, 센스 있는 날쌘돌이가 되겠습니다. 금융시장의 환경 변화와 투자자의 니즈가 급격히 변하고 있는 지금, 저는 다양한 경제 매체를
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선택한 이유
2. 기업(삼성)에서 이루고 싶은 꿈
3. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무분야에서 성공을 위한 노력(계획)
4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 대한 자신의 견해를 기술
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과 조를 구성된 것이 아니라 교수님에 의해 임의로 구성된 조였기 때문에 특성이 다른 친구 5명이 모이게 되었습니다. 자신의 주장이 강한 친구도 있지만 자신의 의견을 잘 드러내지 않는 친구 등 조원 각각은 다른 색깔을 지녔습니다. 저는
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지원하게 되었습니다.
“높은 직장 생활 만족도”
건설 산업에 관심을 가지면서 토목 전공을 하는 가장 친한 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이 직장
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. 나중에 팀장님께서는 “120%의 일을 맡겼는데 너는 150%의 일을 해냈다.”라고 말하시며 열정과 근성에 감동받아 우수사원 상까지 주셨습니다. 이러한 열정과 끈기야 말로 제가 스티브잡스보다 뛰어난 점임을 말씀드리고 싶습니다.
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동아리 SIFE를 창립, 리더를 거쳐 25개 대학 모임의 대표를 맡으며 어느 조직에 가도 성과를 내는 리더십을 키워왔습니다. 이러한 세 가지 이유를 토대로 귀사에서 어떠한 업무를 해낼 수 있다는 자신감으로 지원하고자 합니다. 없음
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회사람들 끼리 의견이 맞지 않아 다투기도 했고, 현지 사람들과 의사소통이 되지 않아 고생하기도 했습니다. 하지만 시간이 지날수록 서로를 위하는 방법을 배우게 되었고, 말이 통하지 않아도 서로 친구가 될 수 있다는 것을 깨닫게 되었습
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서도 자신이 역량을 최대한으로 발휘 할 수 있으며 자신의 특기와 적성에 맞는 직업을 선택 함에 따라 자신이 하는 일에 좋은 바람을 불러일으킨 다는 것은 당연한 이치입니다. 하지만 저에게 있어서 선택이라는 기로는 중요 하지 않다고 생
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입사 후 신입사원 기간에는 유능한 상사 분들을 멘토로 삼아 늘 배우는 자세로 업무에 임할 것이고, 회사 문화와 분위기에 완벽히 적응하여 네오위즈게임즈의 인재로 성장할 것입니다. 10년 후에는 그 누구보다 유능한 전문가로서 또한 신입
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조원들은 “전통춤”이라는 것에 얽매여 새로운 아이디어에 접근하기 보다는 기본 우리나라의 춤만을 연구하고자 했습니다. 그러나 저는 봉사단의 활동목적이 인도네시아 사람들과의 교류고 우리 것을 보여주기보다는 “우리의 것”에 “
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