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숲을 배우고, 따라야 한다. 한편 숲 내의 모든 생태계 구성요소들간에 더불어 사는 지혜를 가지고 있어 이를 또한 배워야 한다.>
2. 숲의시대적 변천사
⑴ 산림방치시대: 문화(생활의 터전, 숭배), 착취 이용(신탄재 등 盜濫伐)하
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1. 인간과 동물의 유대(Human animal bond, HAB) 정의
사람이 동물과 함께 친밀한 관계를 형성하는 것을 HAB라고 말한다. 이 개념은 인간과 자연과 동물의 삼각관계가 건강하여야 사회가 건강하고 인류가 건강하다는 이념을 기초로 하고 있다. 이러
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원광대 교육대학원, 2005
이가원·허경진 옮김 : 김시습 상류자한서, 금오신화 - 매월당집, 한양출판, 1995 Ⅰ. 매월당 김시습의 생애
Ⅱ. 매월당 김시습의 사상
1. 유교사상
2. 불교사상
3. 도교사상
Ⅲ. 매월당 김시습의 소설과 시
1. 소
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숲체험, 목공체험, 오감체험
24가정
충남
연기복지마을
5월
행복한 가정만들기
미정
부모교육, 가족상담, 문화여가지원
26가정
10월
자조모임
미정
자조모임, 가족상담, 정보공유
26가정
전북
익산건강가정지원센터
5월
행복한 걸음
원광대,
박
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하기 때문에 황색 송편을 빚을 때 사용하기도 한다. 또한 치자 염료는 한지 공예, 옷감에 이르기까지 다방면에 사용된다.
♣ 참고자료
<<우리나라 나무이야기>>, 이비컴, 2004
인터넷 사이트 : 아름다운 우리숲 찾아가기 / 숲과 문화 연
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숲 체험. 한국열린유아교육학회 2007 춘계학술대회 발표논문집. 157-169. 서울 : 한국열린유아교육학회.
이명환 (2009). 해외 숲유치원 교육의 국내 도입 및 전망. 숲과 문화, 18(3), 9-22.
-----, 김은숙 (2010). 녹색교육 숲유치원, 서울 : 교육아카데미.
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문화 교육의 필요성에 대한 예비유아교사의 인식 및 요구. 배재대학교 대학원 석사학위논문.
최정애, 서현아 (2010). 숲 체험 활동이 유아의 환경에 대한 태도와 과학적 탐구능력에 미치는 영향. 생태유아교육연구, 9(1), 71-94.
탁광일 (2006). 숲으
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문화대혁명」. 1990.
김익도. 「모택동과 중국의 대약진정책」
김지석, <<아시아 영화를 다시 읽는다>>, 1996, 한울 출판사
다시 읽는 文化大革命 - 유광종 중앙일보 문화부 기자
문화대혁명사 / 나무와 숲, 2000 / 시쉬옌 ; 진춘밍 지음, ;
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문화의 지혜가, 현대와 조화되어 우리의 주생활에서 중심적인 역할을 할 수 있도록 우리 모두가 노력해야 할 것이다.
참고 문헌
① 유태종, 茶 와 健康,
② 김대성, 차 문화 유적답사기 (中,下),
③ 김의정, 다도와선그리고시, 하늘숲, 2005년
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문화적 상황변화
2.1 천안문 사태의 결과 및 영향
2.1.1 정치적 차원
2.1.2 경제적 차원
2.1.3 국제관계
2.2 사태 이후의 중국의 문화적 변화
2.2.1 1989년 직후
2.2.2 1992년 등소평의 개혁개방정책 천명 이후
2.2.3
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대가야숲문화연구소협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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푸른숲문화복지협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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문화예술을 지원함으로써 모든 사람이 창조의 기쁨을 공유하고 가치 있는 삶을 누리게 함)에 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇인지 기술해 주십시오.
1-1) 예술위원회에 지원한 구체적 동기(사례)는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내]
1-2) 예
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문화를 창달하도록 하겠다.
▶세부 사항
-메모하는 습관유지
-일찍 출근하고 늦게 퇴근하기
-인사잘하기
결언
우리나라 전체 인구 중 약 92%가 도시지역에 거주하고 있는 상황을 고려할 때, 도시숲 조성은 선택이 아닌 필수라 사료된다. 산림
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숲을 먼저 생각하는 제 성격이 맞을 수 도 있지만, 숲도 하나하나의 나무로 이루어진다라는 것을 항상 생각하며 생활하고 있습니다. 5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있
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문화를 이해하고 글로벌 마켓을 깊이 있게 바라보는 시각과 함께 보다 개방적이고 적극적인 제 자신의 모습을 찾을 수 있었습니다. 1. 학창시절 - 숲 전체를 바라볼 수 있는 시각 만들기.
2. 해외연수 - 다문화를 온 몸으로 품은 소중한 시
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숲을 보는 안목처럼 다양한 교육시스템을 구축하고 직원들의 사기를 진작시켜 노사간의 화합이 잘되는 기업문화를 만들고 싶습니다.
또한 해외에서, 혹은 국내에서 일하는 다른 국적의 범한판토스 근로자들과의 원활한 대화를 위해 제3 외국
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