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자기주관 O
< 마지막 수업 > - 기업 분석 방법 & 토론 면접
● 참고 사이트 : 경력개발지원센터 -> 에듀스 (합격 자소서, 기업 분석 등)
네이버 : 기업 개요, 관련 이슈
KIET : 산업별 기초 분석 자료
기업 홈페이지 : IR 보고서, 지속가능한 경
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샘플, 사진, 기타 자료는 자유롭게 첨부 가능 1. 사업추진배경 및 사업개요
1-1 창업 동기
1-2 사업아이템의 장단점 분석
1-3 사업아이템 소개
2. 사업아이템 특성분석
2-1 사업아이템의 특징
2-2 사업아이템의 차별와 및 경쟁우위요소
2-3
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및 교육에 적용 제 1절 리더십의 개념
• 리더십 개념의 다양성
• 리더십의 3요소
• 리더십 개념 구조 정리
제 2절 지도자 영향력의 근원
• French & Raven의 5가지 권력의 형태
• 학자에 따른 권력 구분
제 3절 리더십
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지원하는데 대한 책무성을 제고시키기 위한 노력이 필요함
참고자료
<한국사회의 교육 불평등 재생산에 관한 고찰> 김현정, 건국대학교 교육대학원 2008
<修行評價 過程에 內在된 敎育 不平等 要因 分析> 황승재, 경상대학교 2000
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입사의지가 강한가
- 경력이 이 회사에 맞는가(경력자의 경우)
- 팀웍을 해치는 성향이 있는가
신입사원의 경우 자신감과 의지가 가장 중요한 요소라고 생각되며, 경력자의 경우에는 경력의 활용가능성과 전문성이 가장 중요한 요소라고 생
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동기, 대처능력, 대인관계 등을 포함할 수 있다. 강점사정목록의 사용은 결점 의료모델에 대한 이점을 제공한다.
3)학교사회복지실천에의 적용
강점이론은 청소년과 환경적 맥락 둘 다에 중요한 기여를 하게 된다.(Strobino & Salvaterra, 2000:95-107)&n
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모범적인 모둠에게 상 수여
정리 및
차시 예고
정리하기
◎정리
T: 여러분이 발표한 것을 정리해볼까요?
-칠판에 판서한 내용을 바탕으로 정리해준다.
학습장에 약속의 소중함에 관하여 필기한다.
4＇
●학습지
차시 예고
T: 다음 시간에는 \'
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자기관찰
사회복지사의 관찰
외부전문가의 보고
표준화된 사정 도구
⑥ 집단 전체의 기능에 대한 사정
의소소통과 상호작용 유형
의미 미분척도
응집력
(4) 중간단계
중간단계에서의 원조
목표달성의 장애요소들을 극복할 수 있도록 원조한
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. 귀사에서 일을 하면서 더 많은 것을 배우고 제 실력을 인정받고 싶습니다. 보잘것없는 저이지만 한번 채용이 된다면 열심히 일하고 싶습니다. 성장과정
성격및교우관계
교내 외활동
및 경력
인생관및직업관
지원동기및포부
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지원동기및포부
배우며 열심히 일하고 싶습니다.
8월에 졸업을 앞두고 자격증 시험을 준비하고 있습니다. 현재 정보처리산업기사와 컴퓨터활용능력 2급 자격증을 갖고 있습니다. 가장 궁극적으로 하는 목표는 ‘사회조사분석사’입니다. 광
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