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승무원의 기본이다. 당신의 수영 수준은?
가장 바람직한 여승무원의 상은 무엇이며, 여승무원이라는 직업에 대해 어떻게 생각합니까?
본인의 어떤 점이 승무원에 적합하다고 생각합니까?
이번 시험에 불합격된다면 어떻게 하겠습니까?
세
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원동기 및 입사 후 포부
2. 대한항공 [2]
1) 성장과정 및 가족관계
2) 성격 및 취미사항
3) 경력 및 특기사항
4) 지원동기 및 입사 후 포부
3. 아시아나 항공[1]
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 학교생활
4) 경력사항
5) 지원
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원동기 中에서.] 1. 성장과정 - 최고의 교훈들을 온 몸으로 배우다.
2. 경력사항 - 다양한 실무지식과 차별적인 노하우를 완성하다.
3. 지원동기 - 최고의 경쟁력으로 미래에 과감히 투자하자.
4. 입사 후 포부 - 고객의 가슴에 아시아나 항
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국외 경쟁사 동향 분석 ___________ p.6
Ⅳ. 채용전략_________________________________ p.10
1. 전략기획팀 채용전략 ____________________ p. 10
2. 캐빈승무원 채용전략 ____________________ p. 14
※ 참고문헌 _______________________________________________ p. 18
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국내선으로 갈아타야하는 불편함이 있고 중국국내선은 서비스의 면에서 신뢰를 받지 못하고 있다. 그러나 아시아나는 미국에서 인천공항으로 도착하여 중국내의 20여개 도시로 언제든 갈 수 있는 노선이 있기 때문에 경쟁력이 있다고 할 수
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국내선으로 갈아타야하는 불편함이 있고 중국국내선은 서비스의 면에서 신뢰를 받지 못하고 있다. 그러나 아시아나는 미국에서 인천공항으로 도착하여 중국내의 20여개 도시로 언제든 갈 수 있는 노선이 있기 때문에 경쟁력이 있다고 할 수
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승무원 교육.
THREATS
-모방의 위험성.(모방되면 독특성 소멸)
-경제 불황으로 인적자원 교육에 대한 투자가 줄고 있다.
→ Guard for you Program(안전교육)
Strengths
- 타 항공사와는 비교되는 안전을 위한 강화된 교육·훈련 프로그램을 실시함으로
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상자가 발생한다.
한번의 사고는 항공사의 이미지 등 모든 면에서 그동안의 쌓아왔던 공적들이 한순간에 수포로 돌아감
첨단 안전운항장비의 도입, 해외 전문기업에 조종사 훈련/평가 위탁, 안전 평가단 발족 등의 방법으로 고객에게 안전한
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승되는 듯 하였으나 대한항공에 대한 정부의 제재가 끝을 맺음으로써 경쟁 심화가 불가피하게 되었다.
3) 유가와 환율의 영향
유가 및 환율의 급등에 따라 큰 영향을 받으며, 항공 기업에 미치는 직접적인 영업 이익의 손실뿐만 아니라 원화
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2. 아시아나 항공
아시아나 항공은 자본금 8758억원으로 1988년 2월 17일에 창립한 우리 나라의 두 번째의 국적 항공사로 국내선 12개 도시(15개 노선), 구제선 17개국(75개 노선)을 운항하고 있다. 고객이 원하는 시간과 장소에 최고의 안전과 서
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