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한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요. 1. 성장배경
“아버지로부터 배운 인간관계”
2.
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제한
3. 지원분야와 관련하여 사회활동 및 경력사항을 기술하세요. 최소 100자 / 800자 제한
4. 한국우편사업진흥원에 지원한 동기는 무엇입니까? 최소 100자 / 800자 제한
5. 입사 후 포부 및 향후계획은 무엇입니까? 최소 100자 / 800자 제한
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어떻다고 생각하는지 기술해 주십시오.
3. 자율적으로 솔선해서 행동으로 옮겼을 때의 일과 그에 따른 결과에 대해 기술해주십시오.
4. 지원 분야와 관련한 최근 이슈 한 가지를 선택하여 우리 진흥원의 역할에 대해 기술해 주십시오.
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한국임업진흥원은 물론 대한민국에 있어서 가장 높은 가치를 가질 수 있는 인재로서 성장하겠습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는
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한국방송통신전파진흥원이 추진하는 사업을 적극적으로 수행해낼 수 있습니다. 입사한다면 사업의 성과를 반드시 만들어내보이겠습니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
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한국우편사업진흥원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량, 진흥원 인재상[참봉사인, 신지식인, 선행동인]과 결부하여 기술해 주십시오
2.[의사소통능력](최근 3년 이내의 경험중) 본인과 의견이 다른 상대방을
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한국콘텐츠진흥원 인재상(도전하는 창의인, 헌신하는 신뢰인, 넓게 보는 전문인)에 부합되는 인재라는 이유를 설명할 수 있는 사례를 기술해주시기 바랍니다. (1,200자)
- 지원동기와 관련된 사례, 상황이 있다면 구체적으로 작성해 주십시오.
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한국정보화진흥원의 주요 업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 자신의 가치관을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.
역량기술서
(경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및
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도한 경험이라고 생각합니다. 한국보육진흥원에 입사한 후에도 혁신적인 자세로 효과적인 보육사업을 이끌어갈 수 있는 전문가의 자세를 항상 가지고 있을 것입니다.
5. 지원 분야(직무)와 연계하여 한국보육진흥원의 발전 방향을 제시하고,
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1. 한국콘텐츠진흥원에 지원한 동기를 기술해 주시기 바랍니다. (700자)
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2. 한국콘텐츠진흥원 인재상(진취적인 창의인, 함께하는 소통인, 넓게 보는 전문인)에 부합하는 인재라 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (700자)
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3. 지원하신
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