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면접의 형태와 평정요소」, 한국인간관계학보, 6(1), 135-161, 한국인간관계학회, 2001.
이채희, 「직업선호도검사 타당화 연구보고서」, 한국산업인력공단 중앙고용정보원, 2001.
장재복, 「한국기업의 면접시험에 관한 연구」, 단국대학교 대학원
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면접시험제도 개선에 관한 연구, 석사학위 청구논문 : 경기대학교 행정대학원.
하영목 허희영 (2007), 핵심인재를 선발하는 면접의 과학, 도서출판맑은소리.
권해수·김기헌(2010), 자율적 행동역량 증진 프로그램의 효과, 한국교육심리학회.
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원한다.
※참고문헌
임인숙, {한국사회의 몸 프로젝트}, 한국사회학 : 제4권, 2001
최재호, {대중문화와 성경적 세계관}, 예영커뮤니케이션, 2003
장재복, {한국 기업의 면접시험에 관한 연구}, 단국대학교 대학원 석사학위논문, 2000
※참고자료
국
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면접시험에 관한 연구}, 단국대학교 대학원 석사학위논문, 2000
주문희. {여자도 모르는 여자의 콤플렉스}, 청심, 1994
외모 만능주의<“겉모습이 재산-능력"-신체이행장애 또는 추모공포증환자들>
한겨레 2002. 9.14 “성형수술이 삶 개선”
굿
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면접시험에 관한 연구”, 단국대학교 대학원 석사학위논문, 2000
최재호, <대중문화와 성경적 세계관>. 서울 : 예영커뮤니케이션, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성형수술에 관한 현 상황
2. 긍정적 측면과 사례
3. 부정적 측면과 사례
4.
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면접시험장으로 구성되는 경우가 많습니다. 먼저 제 1면접시험장에서는 수험번호가 가장 앞 번호인 학생이 조의 대표가 되어서 여러 가지 주제 중에 한 개의 주제를 뽑아 그 주제에 맞춰 5-7명의 조원들이 토론을 벌이는 형식으로 진행됩니다.
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면접관이 말하는 면접 살생부」(양서원, 2002) p.11
이러한 인재선발에 중요한 역할을 하는 면접은 갈수록 발전하고 까다로워지고 있다.
면접시험은 새로운 채용방식 중 가장 높은 비중을 차지하고 있으며 각급 자격시험이나 각종 기업체의 입
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입학시험제도
3. 현행 제도의 문제점
(1) 수능시험 자체의 문제
(2) 고교 교육에 끼치는 부정적 영향
(3) 사회적 문제
4. 다른 나라들의 사례
(1) 미국의 교육
(2) 프랑스의 교육
(3) 독일의 교육
Ⅲ. 결론
1. 새로운 입시체제
2. 우리가
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입학시험제도
3. 현행 제도의 문제점
(1) 수능시험 자체의 문제
(2) 고교 교육에 끼치는 부정적 영향
(3) 사회적 문제
4. 다른 나라들의 사례
(1) 미국의 교육
(2) 프랑스의 교육
(3) 독일의 교육
Ⅲ. 결론
1. 2005년의 새로운 입시체제
2.
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대학원
5.1 의학전문대학원 소개
5.2 의학, 치의학전문대학원의 도입배경
5.2.1 고등교육체제의 보편화에 부응
5.2.2 의학교육의 발전 도모
5.2.3 고등교육체제 변화 촉진
5.3 의학, 치의학전문대학원 선발절차
5.3.1 입학조건
5.
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