|
후 포부 및 직무 수행 계획
OOOOO병원에 입사하게 된다면, 저는 환자 중심의 의료 서비스를 제공하는 원무과의 핵심 인재로 성장하여 병원 발전에 기여하고 싶습니다. 입사 후 저는 다음과 같은 직무 수행 계획을 통해 저의 역량을 최대한 발휘
|
|
|
무를 분배하는 방법을 익혔습니다. 바쁜 시간대에는 우선순위를 정해 업무를 처리하며, 동료들과의 소통을 통해 효율을 높였습니다. 이러한 경험들은 OOOO병원 원무행정직의 다양한 업무(접수, 수납, 입퇴원 수속, 제증명 발급 등)에 바로 적용
|
|
|
태도로 대하며 환자의 목소리에 귀기울이는 인재가 되겠습니다. 지금까지 쌓아온 이론적 지식과 실무적 경험을 바탕으로, 지금껏 그래왔듯 자기계발에도 게을리 하지 않는 귀 원의 전문적인 인재로 거듭나겠습니다.
■ 면접 기출 질문
▷ 자
|
|
|
실시
가) 원무과는 매년 12월 31일까지 차기년도 교육계획 세부사항을 각 부서로
공지한다.
나) 원활한 교육운영을 위하여 사전에 교육장소 및 교육기자재 등을 확보할 수
있도록 지원한다.
4. 교육결과 관리
가. 교육 이력 관리
1) 각 부서장은
|
|
|
특징 및 기능
관리자, 원무과, 내과 등 권한별로 들어갈 수 있다.
관리자 - 직원등록(실시간 등록인원 업로딩 기능)
급여관리(금액과 퍼센트로 조절 기능)
각 부서에 들어가 수정 보완 기능
원무과 - 등록환자 이름으
|
|
 |
원무과 연봉: 병원마다 차이가 있는데, 초봉의 경우 약 2,000초반, 대학병원의 경우 3,000만원 이상입니다. 1. 지원동기, 성장과정 등 작성요령
2. 자기소개서 샘플
1) 성장과정 및 가족사항
2) 성격의 장단점
3) 생활신조 및 가치관
4) 지원동
|
|
 |
잘 돼가고 있는가, 하고 물을 수 있는 신뢰감 있는 직원, 또 그런 질문에 명확한 답변을 할 수 있는 책임감 있는 인재가 되는 것입니다.
면접빈출질문
원무과 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요
원무과에서 하는 일을 정의해보세요.
자신의
|
|
 |
뭐냐는 질문에 환자 치료 빼고는 뭐든지 다 한다는 선배의 말이 생각납니다. 업무영역이 철저히 구분된 병원도 있지만 대부분의 원무과는 입·퇴원 수속부터 수납, 보험청구, 환자관리, 물품관리, 재무관리 등 무척 광범위한 일을 합니다. 따
|
|
 |
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 원무과자소서(원무과보험심사청구직 자기소개서) 합격자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 대학생활 및 봉사활동
4. 생활신조 및 가치관
5. 지원동기 및 포부
|
|
 |
업무를 정확하고 체계적으로 처리함으로써, 병원 운영의 원활한 진행을 돕고자 합니다. 또한 원무과 직원들과 긴밀히 협력하여 팀워크를 발휘하고, 부서 간 소통과 협업을 원활히 하는 데 힘쓰겠습니다.
5.경력기술사항
제 이전 직장 경험들
|
|
메뉴펼치기
