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년간 연수를 결심하게 되었고, 저는 앞에서 말한 문제점을 모두 극복하고 제 스스로의 힘으로 성장할 수 있는 발판을 만들었습니다. 뛰어난 어학실력, 외국인 친구들, 넓은 시야, 글로벌 마인드 이 모든 것을 제 것으로 만들었고, 적응력, 도전
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자기소개를 해보라.
29. 자신의 강점을 말해보라.
30. 해당직무담당자로서 갖춰야할 역량은? 1. 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 본인의 경험을 바탕으로 설명하시오.
2. 본인 스스로 도전적 목표를 설정하고,
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있었고, 다양한 사람들이 모였던 만큼 인간관계의 폭을 넓히고, 경쟁력 있는 자신을 만들기 위해 노력했습니다. 저는 이 경험을 통해 실행력은 곧 옳다는 신념과 포기하지 않는 노력이 있을 때 가능함을 배웠고, 이후 이런 자세를 잃지 않고자
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로서 가지고 있는 능력을 최대로 발휘할 수 있다고 자신합니다.
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가까운 미래에 우리 회사가 당면하게 될 문제를 하나 선정하여 해결책을 제시하시오.
“새로운 상품을 위한 노력”
지금의 우리나라는 실버국가로 불리고 있을 만큼 노인 인
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서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
3. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
4. 면접기출문제
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자기소개를 해보라.
29. 영어로 자기소개해보라.
30. 존경하는 인물은?
31. 봉사활동 경험을 말해보라.
32. 자신의 단점을 말해보라.
33. 상사가 부당하거나 불법한 지시를 내린다면?
34. 리더십을 발휘한 경험을 말해보라.
35. 희망연봉을 말해보라.
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자기소개를 해보라.
자신의 해외경험을 말해보라.
자신의 자격증에 대해 설명해보라.
인턴 경험을 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
프로젝트 경험을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
자신의 성격은 어떠한가?
자
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재가 되어 왔습니다. 하지만 팀 내 갈등이 없었던 적은 없습니다. 이런 갈등을 해결하는 것이 팀장으로서의 역할만은 아니라 생각합니다. 팀원으로서 갈등을 조장하기 보다는 항상 팀 간의 조화와 팀웍만을 바라보며 갈등의 최소화를 위해서
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자기소개를 해보라.
27. 자신의 강점을 말해보라.
28. 입사하면 논문에 대해 말해보라.
29. 최근에 본 영화는?
30. 상사나 동료의 부정행위을 알게 될 경우 어떻게 할 것인가?
31. 성취감을 느껴본 경험은?
32. 공기업 민영화에 대해 어떻게 생각하는
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모병원의 직무 수행 방식을 배우고, 신뢰를 얻고 발전할 수 있는 시간이 될 것입니다. 이후 5년이라는 시간은 저에게 진로에 대해서 정확한 목적의식을 갖고 정확한 기반을 다지고, 성장을 이루는 시간이 될 것입니다. 마지막으로 10년이 흐른
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