|
원칙. 서울:김영사
山岸俊男(2001, 김의철 외역).신뢰의 구조-동서양의 비교 서울:교육과학사 창현출판사.
스티븐 코비(김경섭·박창규 옮김,2001). 원칙중심의 리더십. 서울:김영사
아타라시마사끼(1996, 조진숙역), 엑설런트 리더십, 서울:가교.
|
|
|
원칙들을 우리의 개인적 삶이나 대인 관계, 우리가 맺는 제반 사업상의 계약, 그리고 우리가 몸담고 있는 전반적인 조직의 중심에 위치시켜야 한다.
우리는 변화와 개선이 내면으로부터 오는 것이 아니라 외부로부터 온다고 생각하는 경향이
|
|
|
동의한다. 사실 사회생활과 가정생활에서의 동시의 성공은 참으로 어려운 일이다. 사회적으로도 성공한 사람들의 이혼은 참으로 흔한 일이 아닌가? 저자는 결혼과 가족생활에서도 8가지 원칙을 바탕으로 실천하기를 권고하고 있다.
8가지 원
|
|
|
원칙중심의 리더십'이다. '원칙중심의 리더십'은 강압으로 또는 물질적 보상으로 구성원들을 지도하는 것이 아니라 그들이 자발적으로 경영자와 같은 사명의식을 가지고 최선을 다하게 하는 흐름을 이끌어 내는 것이다. 물론 '원칙중심의 리
|
|
|
원칙과 가치를 적용해 나가면, 더 나은 인간관계와 더 나은 세상을 만들어 갈 수 있을 것입니다.
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
‘원칙중심의 리더십’은 스티븐 코비가 제시한 리더십의 개념으로, 이 책에서는 강력한 원칙을 중심으로 한 리더
|
|
 |
원칙중심의 교육
4. 다양성을 중시하고 더불어 함께 하는 삶을 실천하는 상생(相生)의 교육
5. 네트위에 비트가 자유롭게 흐르는 사이버 교육
6. 통합적 능력을 육성하는 비빔밥식 건강지향 교육
7. 전략상품을 선택(選擇)하고 집
|
|
|
중심화전략“세미나
최건식 〈제2주제:중국의 부상과 해운항만 분야의 대응전략〉《한진해운》2003. 12. 18
하영석 신상헌 〈부산항의 국제물류 거점화 전략〉《한국해운학회지 제 28호》1999. 6
이철영 〈국제항만도시로서 부산의 발전방향〉
|
|
|
중심으로 하는 구조적 접근방법에 치중해왔기 때문에 정부의 고객인 국민 기업입장에서는 변화를 실감하기 어려웠다 따라서 향후에는 고객(국민, 기업) 지향의 업무흐름의 스피드화를 중심으로 하는 과정적인 접근방법인 "업무흐름스피드화
|
|
|
원칙으로 하는 주민자치센터의 궁극적 목표에 위배된다. 시대적 흐름이 읍 · 면 · 동의 체계개편을 요구하였고, 그에 따라 주민을 위한 주민이 중심이 되는 행정체계가 탄생하였다. 주민중심의 행정체계는 저절로 정착되어질 수 없으며, 주
|
|
|
중심으로, 언론학회, 1996.
유재천 역, 「언론윤리의 원칙과 실제」, 을유문화사, 한국언론연구원, 1989.
이광재, "언론윤리의 개념과 그 발전에 관한 역사적 고찰",「현대사회와 언론의 자유」,평인
이재진(2004). 한국언론법제의 현실과 쟁점, 한
|
|
 |
.
5. 디지털 및 글로벌 중심의 금융 미래를 대비하는 중요한 경쟁력은 무엇인지 본인의 장점과 연관지어 기술해 주십시오.
6. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지 이슈를 선택하고, 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주십시오.
|
|
 |
원칙을 중심으로 실천하겠습니다.
사각지대 없는 행정
‘신청주의’의 한계를 보완하기 위해 찾아가는 복지 행정에 주도적으로 참여하겠습니다. 위기정보 수집, 생활실태 모니터링, 통합사례관리회의 등을 통해 사전 발굴과 예방 중심의 행
|
|
|
재무보고 시 편의나 임의성보다 원칙과 기준에 따라 일관되게 수행하는 것이 중요하다고 생각하며, 저는 이런 원칙 중심의 태도를 지니고 업무에 임하고자 합니다. 2025 한국원자력환경공단 [재무금융] 자기소개서 지원서와 면접자료
|
|
 |
원칙 중심의 판단 습관을 기를 수 있었습니다. 또한 공공기관 아르바이트 경험을 통해 부당한 외압이나 이익 유도 상황에서도 원칙대로 판단하고 실행하는 연습을 했습니다.
* 팀워크를 해치는 팀원이 있을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
→
|
|
 |
원칙 중심의 판단을 균형 있게 수행할 수 있는 실무형 윤리관리자가 되고 싶습니다. 제도의 수호자이자 조직 문화를 변화시키는 조율자로서, 내부 구성원에게 신뢰받고 외부 기관과도 투명한 협력을 주도하는 윤리 리더로 성장하겠습니다.&nb
|
|
메뉴펼치기
