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현황
2. 신입사원 채용
3. 신입사원 교육
1) 신입사원 연수 교육
2) 신입사원 연수 후 교육
4. 신입사원 교육성과 측정 및 보상
5. 요약 및 이론 비교
2> 한국, 중국, 일본기업 사례비교
≪ 결론 ≫
1. 요약 및 정리
2.
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현황인원
성별 구분
정원
현원
남
23
23
여
47
47
계
70
70
Ο 연령별 현황
성별 구분
60세이상
70세이상
80세이상
90세이상
남
1
11
8
3
여
1
10
29
7
계
2
21
37
10
※ 최고령자 - 윤 씨 (女,107세)
Ο 종사자 현황
시설장
의사
사무
국장
사 회
복지사
간호사
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월간)
ㆍ최소계약수량 : 100 매(호선별)
효과분석 : 출입문 주변 대기 시간 고려, 효과적 매체로 저렴한 광고료와 순발력 있는 매체로 운영함.
지하철 출입문 스티커
ㆍ규격 : 10cm x 15cm
ㆍ위치 : 출입문 위 (노선도 옆)
ㆍ광고료 : \\ 6,600(월간)
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현황
1) 규 모
2) 건물구성
7. 기관의 행정구조
1) 인원현황
2) 직원 및 조직체제
8. 기관 프로그램 소개
Ⅱ. 실습내용 소개
1. 실습기간 : 2006년 7월 18일 ~ 8월 18일
2. 실습목표
1) 실습생 자신의 실습목표
2) 기관의 실습목표
3) 실습내
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월간조선-여호와의 증인들은 왜, 언제부터 병역을 거부했는가], 백호정, 2001
6.[연합뉴스 2004-05-21]- 양심적 병역거부\' 첫 무죄 선고
7.[조선일보 2004.08.27 1면,6면] 양심적 병역거부 합헌 부분
8.[매일노동뉴스 2005.11.08] 양심적 병역거부 현황자료
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