|
4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
|
|
|
은행내 공모제로 선발하여 운용
ⓒ체계적인 연수로 전문인력의 지속적 양성
6)능력주의 인사실시
ⓐ능력과 성과중심의 인력운용
ⓑ업적이 뛰어난 직원에 대하여는 발탁인사 실시
(4)복리후생
1)연간급여
동종업계 상위수준
2)주거 및 생활안
|
|
|
자기자본을 활용한 PI사업도 점차 확대해나갈 방침이다
이 같은 사업구조 다변화를 통한 안정적인 수익 창출로 아시아를 선도하는 금융서비스 회사로 도약한다는 게 미래에셋증권의 중장기 목표다.
[ 참 고 문 헌 ]
http://www.naver.com
http://www.mir
|
|
|
은행들이 영업력 강화를 위해 PB를 강화하고 있다 그렇다면 어떻게 PB영업을 강화해야 하는가.
-만일 10억을 준다면 자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을 이용하여 주제 발표 후 면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특
|
|
|
리테일은 2004년 하반기 대졸 공채부터 어학성적 제한을 없앴다. 교통안전공단과 산업은행, 신한은행 등도 어학성적 제한을 없애 토익점수가 없어도 서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’
|
|
 |
자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
|
|
|
금융업을 수행하며, 지역조합 사이에 직접경쟁의 소지가 거의 없어 중앙회의 권한이 강한 체제구축이 가능하였다.
상호저축중앙회는 기능상 회원에 대한 구속력이 약하기 때문에 실질적인 저축은행업계의 본부역할을 수행하지 못하고 있다
|
|
 |
금융 커리어 지향적 학업과 경험은 미래 신한저축은행에서 근무하며 실전현장에 빠르게 적응할 수 있는 기반이 될 것이라고 생각합니다. 신한저축은행자소서자기소개서 신한저축은행자소서 신한저축은행 자기소개서 신한저축은행 금융
|
|
 |
금융환경에서 업계는 “핵심고객” 확보에 모든 촉각이 드리워져 있습니다. 진정 원하는 금융상품을 찾는 고객들의 노력만큼이나 저 또한 시장에 대한 관찰, 연구에 집중하겠습니다. [ 웰컴저축은행 자기소개서 우수예문 ]
1. 성장과정(
|
|
 |
금융기법들을 적극적으로 학습하여 웰컴저축은행만의 첨단 금융마케팅 전략을 만들어 보도록 하겠습니다. 웰컴저축은행(웰컴금융그룹) 자기소개서 자소서, 지원동기 입사후포부
1.성장과정(본인의 성장과정에 대해 자유롭게 작성하여
|
|
 |
자기소개를 작성하여 주십시오.
2. 본인 성격의 장단점 및 단점을 극복하기 위한 노력에 대해 작성하여 주십시오.
3. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인이 당사의 발전을 위하여 어떤 역할을 할 수 있는지 작성하여 주십시오.
4. 본
|
|
 |
성장과정
“지독한 가족”
2. 자신의 성격 및 생활신조
“건강한 신체에 건강한 정신이 깃든다.”
3. 인천저축은행에 지원하고자 하는 동기 및 포부
“인천저축은행”
4. 기타
“신념만은 결코 타협하지 않는다.”
5. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
