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가지 특성에 대한 실제 관찰을 바탕으로 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 설명했다. 또한 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 4가지 의사결정자 역할을 통해 만난 상사와 관리자를 회상하고, 4가지 역할 각각에 대한 직무 활동 사례를
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모델은 사회복지실천현장 어디에서나 발견될 수 있는 실천방법이며 개인, 커플, 가족, 집단치료, 환경과의 작업 등 여러 가지 형태로 실천되고 있다. 또한 장단기개입, 위기개입, 예방적 개입, 외상치료 등 다양한 상황에서 사용되고 있다.
심
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모델은 사회복지실천현장 어디에서나 발견될 수 있는 실천방법이며 개인, 커플, 가족, 집단치료, 환경과의 작업 등 여러 가지 형태로 실천되고 있다. 또한 장단기개입, 위기개입, 예방적 개입, 외상치료 등 다양한 상황에서 사용되고 있다.
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한가지를 선정하여 개념 및 특성 문제점을 살펴보고 사회복지 대안을 서술해 보았다. 우리나라는 전통적인 대가족 제도에서 1960년대 이후 이루어진 급속한 산업화와 도시화 과정을 통해 핵가족 중심의 가족 유형이 자리 잡았었다. 하지만 요
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후에도 6개월 후 추후 면접을 통해 변화의 지속성을 확인하기로 약속했다.
8. 결론
사회복지실천과정의 6단계를 김모씨 사례에 적용한 경험을 통해 본인은 체계적이고 단계적인 접근의 중요성을 다시 한 번 확인할 수 있었다. 각 단계는 독립
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