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보장에 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.
현재 퇴직연금 관련세제는 근로자의 입장에서는 개인연금에 적용하던 우대조치가약간 확대되었고, 기업 입장에서는 사외적립금의 손금인정한도가 비계속기준으로 제한되어 도입이전과 차이가
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코리아연구원 http://www.knsi.org/
통계청 http://www.nso.go.kr/
포스코경영연구소 http://www.posri.re.kr/
한국경제연구원 http://www.bok.or.kr/
한국무역협회 http://www.kita.net/
한국은행 http://www.bok.or.kr/
ADB http://www.adb.org/
IMF http://www.imf.org/
WTO http://www.wto.org/
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보험 재정위기의 원인과 정책과제, 한국정책학회보 10권 3호, 2001』
『Soonman Kwon. (2003). \"Pharmaceutical reform and physician strikes in Korea
: separation of drug prescriving and dispensing\" Social Science and Mesicine 57,529-38.』
『Soonman Kwon and Michael Reich. (2003). \"The Changing
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기업의 대응 사례
(1) 정부의 고령자 고용대책의 체계적 추진
(2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례
2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책
3절. 프랑스의 저출산 해결 정책
(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화
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보면 다음과 같다. 첫째, 관세철폐 효과는 한국 측이 생각하는 것만큼 즉시 나타나지 않으며, 과도기간이 경과 한 후에 나타나겠지만 ,민간기업의 투자환경변화를 예측한 움직임과 정책효과 등 투자 증가를 위한 효과가 먼저 나타날 것이다.
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보고서를 작성하면서 국립대 법인화의 문제가 굉장히 복잡함을 알 수 있었다. 국립대와 사립대, 정부의 의견 차이를 좁히지 못한 채 이루어지는 성급한 국립대법인화는 초기부터 진통을 겪으며 악순환이 될 것이다. 국립대법인화 이전에 의
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기업 살리기 프로그램 개발 및 자문 등의 일을 할 수도 있다. 일부 자치단체에서는 이들을 활용하여 민원봉사, 법률상담, 중소기업자문단 역할을 하고 있다.
단순전문영역으로는 부정선거 감시, 선거인 등록사업 보조, 법률상담 및 법률교육
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기업과 제품의 브랜드 인지도를 높이는 것이 중요하다.
③철저한 A/S실시
아무리 좋은 품질을 지닌 제품을 판매한다고 해도 사후처리가 좋지 않으면 기업에 대한 소비자의 신뢰가 떨어질 것이다.
■HJC의 목표와 경쟁력 확보를 위한 과제
HJC
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보고 있다. 이러한 신자유주의 인사제도는 은행과 민간 기업만이 아니라 대학교수들 에게 까지 확대되고 있다. 아울러 이미 시티은행의 한 지점장이 스스로 목숨을 끊어 미국식 인사제도의 반 인간성이 폭로되기도 했다. 또 일반 직장인들 사
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보로 금융기관에서 일정 기간 일정 금액을 연금식으로 지급받는 장기주택저당대출
상품과 세일&리스 백(Sale&Leaseback) 기업이 소유하고 있는 자산을 다른 기업에게 매각하고 이를 다시 임차하여 이용하는 것
방식을 활용한 실버 주택 등 다품종
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