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강화가 필요하며 이의 위상에 대하여 노·사 모두 공감하여 진행해 나갈 필요가 있다. 1. 들어가며
2. 단체교섭구조와 우리나라 교섭구조
3. 유럽각국의 교섭구조의 특징
4. 유럽연합의 유럽화를 위한 단체교섭의 전략
5. 마치며
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단체교섭의 구조를 고려할 때 이미 제도적으로 변화의 과정에 있지만 최소한 개별 기업적 차원의 이슈와 정책적 차원의 이슈를 나누어 교섭의 권한을 부여할 필요가 있다. 그리하여 노사정위원회가 단순한 정책적 협의에 머무는 것이 아닌
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유럽과 아시아의 상호접근 전략
(3)ASEM의 경제적특징
(4)ASEM의 특징
(5)ASEM의 조직구조
제 1차 ASEM정상회의
제 2차 런던ASEM정상회의
제 3차 ASEM정상회의
[ASEM과 APEC의 비교]
@ASEM의 역할과 진로
▶1.ASEM의 역할
▶2.각국의 입장
▶3.나아가야
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2.영국 노・사・정의 구성과 역할
2-1.노동조합의 입장
2-2.사용자 단체의 입장
2-3.정부의 입장
3.영국 노사관계의 특징분석
3-1.단체교섭의 이해
3-2.노동쟁의의 이해
3-3.경영참가제도의 이해
Ⅲ.맺으며
참고자료 및 문헌
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(NATO)
Ⅱ. 유럽연합(EU)
Ⅲ. 바르샤바조약기구
Ⅳ. 동구 상호경제협력회의(COMECON)
Ⅴ. 미주국가기구(OAS)
Ⅵ. 아프리카연합(AU)
Ⅶ. 동남아국가연합(ASEAN)
Ⅷ. 아시아태평양경제협력체(APEC)
Ⅸ. 경제협력개발기구(OECD)
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