|
및 성과
10. 사례의 처리경과 : 합의종결□ 중도탈락□ 타 기관 의뢰□ 기타□
11. 상담과정의 내담자 상태
12. 종결시의 내담자 상태
13. 상담목표의 달성 정도에 대한 평가
14. 교육지도의 내용
15. 사례에 대한 상담자의 종합평가
상담 진행 횟수
|
|
|
1) 사례 선정 이유
2) 질병에 대한 이론적 배경
3) 데이터 수집 방법
2. 본론
1) 진단을 위한 검사 결과
2) 치료 과정 및 환자 경과
3) 간호 문제 목록
4) 간호 과정 적용(급성 통증 관리, 감염 예방 전략)
3. 결론
1) 개인적 소감
|
|
|
검사 결과
2. 신체적 상태 분석
Ⅳ. 입원 치료 과정
1. 약물 투여 및 치료 방법
2. 간호적 처치 내역
Ⅴ. 진단적 검사
1. 기본 검사 항목
2. 특수 검사 내용
Ⅵ. 수술 및 간호 경과
1. 간호 과정 및 결과
Ⅶ. 간호 과정 정리
|
|
|
경영 시행 시 내부관계에 대한 법적, 제도적 유의점
Ⅵ. 근로관계에 대한 노동법적 유의점
Ⅶ. 분사로 인한 영향
Ⅷ. 분사경영의 구체적 사례
1. 쌍용중공업
2. 센추리
3. 오리온 PDP
4. 현대파워텍
5. 오토리브 만도
6. 동신유
|
|
|
및 치료에서 중요한 역할을 담당한다. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성과 중요성
2. 문헌 연구 및 이론적 배경
Ⅱ. 사례 분석
1. 환자 정보 수집
1) 기본 정보
2) 현재 증상 및 경과
3) 정신적 평가 결과
4) 사회적 및 경제적 기능 분석
5) 약물
|
|
|
지식은 평생 잊지 못할 것 같다. Ⅰ. 서론
연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 문헌고찰
만성신부전증
당뇨병
Ⅲ.연구기긴 및 방법
Ⅳ . 간호과정
간호사정
진단을 위한 검사
치료 및 경과
간호과정 적용
Ⅴ결론
|
|
|
유형
5. 퇴직?해고 등에서의 남녀차별행위 유형
Ⅳ. 가족의 이름으로 포장된 차별
Ⅴ. 향후 과제 및 대응방안
Ⅵ. 남녀차별 사례 모음
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
7. 사례 7
8. 사례 8
Ⅶ. 결론
|
|
|
금융기관의 사례
1) Canadian Imperial Bank of Commerce(CIBC)
2) Bank of America(BOA)
3) Merill Lynch
4) Allstate Insurance
Ⅴ. 금융기관 위기관리
1. 경영정상화이행계획 약정서(MOU) 체결
2. 파산관재인의 역할
3. 부실책임자의 규명 및 책임부과
참고문헌
|
|
|
3. 연봉제 도입의 주요 특징
1) 단계적 도입
2) 다양한 형태
Ⅷ. 미국의 연봉제 사례
1. 미국연봉제 개요
2. 미국 연봉제의 이해
3. 미국 기업의 연봉제 시행의 일반적 단계
4. 최근 미국의 연봉제 운영 추세
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
|
및 원인
2. 병태생리
3. 진단검사
4. 증상
5. 치료 및 간호
6. 경과 및 합병증
7. 예방방법
B. 임상사례연구
1. 일반적 사항
2. 건강력
3. 간호력과 신체사정
4. 진단검사
5. 약물
6.
|
|
메뉴펼치기
