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성공사례 분석
서론
1.기업 소개-------------------------------------------------(4)
(1) 대상 주식회사
(2) CEO 소개
(3) 주요연혁
(4) 경영 철학& 비전
(5) 소유 브랜드 및 브랜드 전략
본론
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구입비
사무용품 2만원 × 12개월 = 2xx만원
조사연구비
서적구입비 5만원 × 2개월= 10만원
사례집 발간 10만원
소계
553만원
2,000만원
관리비
공공요금
5만원×12개월 = 60만원
냉난방비
5만원×xx개월 = 20만원
차량유지비
5만원×10개월 = 50만원
소
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극복
․고객이 닛산의 살 길이다!
- 새로운 부활의 경영
․PlAN180를 향한 닛산자동차의 움직임
- 또 하나의 기적의 시작
․파워 리더에게 요구되는 10가지 자질
․히딩크 감독만큼이나 강한 파워리더십의 소유자
참고문헌
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구성된 훈련 교육과정을 통해 얻은 충분한 경험을 바탕으로 육성 가능하므로 사범대학을 비롯한 관계 교육기관은 예비교사와 현장교사를 위한 적절한 인센티브를 활용하여 다양하고 알찬 교사 교육 프로그램을 제공하는데 기여해야 할 것이
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구축하고 특별 가격할인 등의 이벤트를 펼쳐 고객 확보에 주력할 것이다. 또한 산부인과, 산후조리원, 유아방 등의 방문 홍보 및 제휴를 통해 간접적 고객 유치에도 총력을 기울인다.
제품 확보
예상했던 가격에 물품을 구매하지 못했을 경우
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구축 지원
2. 무료 인터넷 이용시설 확대
3. 정보소외층에 대한 중고PC 보급
4. 장애인을 위한 기술개발 추진
Ⅲ. 정보화교육 추진
1. 1,000만 명 정보화교육
2. 온라인 정보화교육 종합사이트 운영
3. e-Korean 중급교육
4. 장애인,
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◆ 팽이로 꿈을 돌리다
◆ 삼성전자가 망하지 않는 한 나도 잃지 않는다
‘최신규’의 성공코드
-업종의 전문성과 사업의 추진력
-과감한 조직 구성 능력 및 도덕성
'손오공'의 성공요인
종합 엔터테인먼트 회사 ‘손오공’
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성공할 지 예측할 수 없기 때문에 실수와 실패를 진화론적 발전과정의 일부로 받아들여야 한다. 1. 기업문화의 개념
2. 기업문화의 근본적 의미
3. 기업문화 정립
4. 기업문화 정립방안
5. 한국의 기업문화
5. 기업과 구성원이 노
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성공비결
참고 - 진로소주의 일본성공사례
2. 일본에서 한국문화 붐이 일어나는 이유
1) 2002 한, 일 월드컵의 공동개최
2) 일본 내 한국인에 대한 인식 변화
3. 한국문화 붐이 우리사회에 미치는 영향
4. 한, 일 문화교류
- 일본에 있어서의
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구발산동 426
20분
www.mayfield.co.kr
슈페리어 룸 - 230,400원(10%세금별도)
5. 예산계획
수입
내역
지출
내역
참가자등록비
외국인 - 2인 260,000
내국인 - 2인 30,000
260,000*50
30.000*50
=14,500,000
임차료
(각종 시설 및 부스사용료 포함)
600,000
주최자자본
3,172,00
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