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4)인재양성 삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성 임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영 
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경영인협의회 3. C-세션 4. S-세션 5. 이사회 평가회의 Ⅴ. 도요타(도요다, 토요타) 인재 1. 종합전략 GLOBAL21이란 1) GLOBAL21까지의 발자취 2) GLOBAL21 2. 인선·배치의 구조 1) 사업체 본부 포스트의 직무평가와 Grading 2) Succession program 3. 인
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CRM 시스템 도입 방안 4.제일은행 (고객지향적인 IT를 만들어 나간다) 5.은행의 B2E 활용전략 6.대한민국 최초의 신용카드에서 최고의 신용카드로 성장해 왔습니다. - 국민신용카드 7.메리츠증권(CS혁신 성과 타의추종 불허)
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  • 등록일 2002.08.24
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경영 전략 및 이슈 (2014.2013) 4. 업종 소개 가) 은행업 동향 나) 은행업 이슈 5. 대졸공채 채용정보 및 자기소개서 6. 우리은행의 회사의 발전 방향에 대한 세가지 전략을 세우시오 7. 우리은행과 본인의 닮은 점, 다른 점을 한 가지
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경영사, 2012 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 벤처기업회계의 개념 Ⅲ. 벤처기업회계의 목적 Ⅳ. 벤처기업회계의 관리 1. 예적금 및 유가증권에 대한 이자 관리 2. 매출채권 관리 3. 재고자산 관리 4. 고정자산 관리 5. 차입금 등 부채관리 Ⅴ. 벤처기
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논문 33건

관리)의 등장배경 2 Ⅲ.ERP(전사적자원관리)의 발전 과정 5 Ⅳ. ERP(전사적자원관리)의 특징 6 Ⅴ. ERP(전사적자원관리)의 구축방법 8 1. 조직 구성 9 2. 분석 9 3. 설계 10 4. 구축 12 5. 구현 13 6. 프로토타이핑(Prototyping) 13 7. 데이터변환(Data Convers
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  • 발행일 2012.12.05
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경영대학원, 1999 김재천, “기업의 내부지배구조와 회계의 투명성에 관한연구 : 회계분식과 경영감독체계를 중심으로”, 호서대 대학원 2006. 장지인, “회계정보의 신뢰성재고를 위한 기업회계기준의 개선방안.” 한국증권연구원 1995. KDI 경
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  • 발행일 2010.03.04
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CRM 전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 사례 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 한솔 CS클럽 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
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  • 발행일 2007.05.11
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전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 성공사례 기업 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 월간잡지 행복이 가득한집 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
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  • 발행일 2007.04.04
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우수논문집」, 2004 UNESCO(2002), Study on International Flow of Cultural Goods between 제1장 서론 제2장 문화산업에 관한 이론적 배경 제1절 문화산업의 의의와 특성 제2절 문화산업에 있어서 문화콘텐츠의 의미와 중요성 제3장 국내외 문화산업
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  • 발행일 2006.10.15
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취업자료 25,065건

유안타증권의 경영정보 관리회계 부서의 일원으로서 맡은 바 책임을 다하고, 더 나아가 회사의 비전과 목표에 부합하는 방향으로 지속적으로 발전할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 함께 성장해 나가는 모습이 기대되며, 이러한 목표를 실
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  • 등록일 2025.05.24
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회계 및 데이터 분석에 대한 최신 동향을 파악하고, 필요할 경우 자격증 취득이나 추가 교육을 통해 전문성을 강화하겠습니다. 이러한 자기계발은 유안타증권이 변화하는 금융 환경 속에서 더욱 성공적으로 대응하기 위한 발판이 될 것입니
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 일반사무직
유안타증권 IT본부의 핵심 가치인 신뢰와 혁신을 실현하는 데 강점이 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 첨단 IT 솔루션과 체계적인 회계 관리를 접목하여 경영정보의 신뢰성을 확보하고, 데이터 기반의 의사결정 문화를 선도하는데 이바지하
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유안타증권의 핵심 가치인 고객 중심 경영을 실현하기 위해 최선을 다할 것이며, 조직의 발전과 성장 모두를 이루는 성공적인 경로를 만들어 나갈 것입니다. 경영정보와 관리회계를 활용하여 회사의 목표와 비전에 부합하는 성과를 달성하는
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유안타증권의 지속 가능한 성장에 기여하고, 경영정보 및 관리회계 분야에서 인정받는 전문가로 발전하는 것이 가장 큰 목표입니다. 쌓아온 경험과 역량을 바탕으로 한층 더 향상된 가치를 실현하며, 회사의 비전과 미션에 부합하는 방향으
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