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사람이 아닌, 그 속에서 구조를 만드는 사람. 그 사람이 바로 저라면, NH투자증권 IB본부에 반드시 필요한 인재일 것입니다. NH투자증권 IB본부 자기소개서
1. 지원분야에 관련된 경험 등을 바탕으로 자유롭게 작성해주시기 바랍니다
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투자증권이 단지 영업을 잘하는 회사를 넘어서, ‘고객의 경제 파트너’로 자리 잡았다고 느낍니다. 이러한 구조 속에서 저는 NH투자증권 영업본부의 한 구성원으로서, 상품을 판매하는 데 그치지 않고 고객의 재무적 결정을 돕는 ‘컨설턴트
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유진투자증권
1.기업개요
2.회사의 목적
3.회사의 연혁
4.업계의 현황
1) 증권업의 특성
2) 증권업의 성장성
3) 경쟁요소
4) 관련법령 또는 정부의 규제 및 지원
5.회사의 현황
6.실적과 전망
7.조직 및 인력현황
8.인사제도
9.
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증권 해외사업본부장은 "증권사들은 자기자본의 규모가 커지고 있지만 국내 시장 경쟁의 심화로 수익성이 떨어지는 딜레마에 빠져 있다"며 "동남아를 비롯한 해외시장에서 자기자본투자(PI) 등을 통해 새로운 수익원을 찾아야 할 형편"이라고
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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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