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및 정리
20~28일/ 자료조사 및 회의
17일/ 중간 발표 및 피드백
15~31일/ 보고서 수정·보완 및 인터뷰 추가 작성
19일/ 최종 보고서 제출
Ⅵ. 역할분담
1) 000 : 기획, 자료 수집 및 데이터정리, 보고서 작성
2) 000 : 보고서 작성 및 인터뷰
3) 000 : 보고
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및 데이터 관리
(3) 인력 구성 계획
1) 핵심 개발팀
2) 사업/운영/마케팅팀
5. 마케팅 및 영업 전략
(1) 서비스 포지셔닝
(2) 홍보 및 마케팅 전략
1) 온라인 마케팅
2) 오프라인 마케팅
(3) 제휴 및 파트너십 전략
1) 교육기관 제휴
2) 기업 및
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면접전형 → 신체검사 및 신원조사
→ 임용(14.9월 예정)
3) 자기소개서 항목
- 자신의 꿈과 중진공에서 이루고자 하는 비전을 서술하시오.
- 중소기업진흥공단에 입사하고자 하는 지원 동기를 서술하시오.
- 자신의 중진공 인재상(WITH)에 적합
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면접위원이 지원자의 태도 및 자질, 품성, 리더쉽등을 평가한다. 일부 부문은 프리젠테이션을 실시하기도 하고, 실기평가를 하기도 한다. 근무할 부서로 초청해 식사를 하거나, 회사소개를 하면서 면접을 진해하기도 한다. 유한킴벌리 인사인
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운영하고 있다.
근무복장 다양화: 99년부터 대기업 중 앞장서 근무복장 자율화 제도를 도입해 다양한 생각이 오가는 젊고 미래 지향적인 조직을 만들어가고 있다.
하지만 이런 유연함이 자칫 ‘책임’을 동반하지 않는 문화로 흐를 수 있는 경
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