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노동자도 기득권을 포기해야한다. 예를 들면 정규직 노동자가 임금상승을 받을 때 이 돈을 비정규직에게 나누어주면 되고, 정규직 노동자들은 비정규직 노동자들의 실태를 알고 문제점 해결을 위해 나서야 한다. 그리고 계약직이라도 이 것
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  • 등록일 2009.03.26
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노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산 1) 사례 1 2) 사례 2 3. 노동자 건강권의 파괴 4. 노동기본권의 부정 Ⅸ. 비정규직 문제의 경제적 효과 Ⅹ. 비정규직 근로자 피해 사례 1. 사례 1 2. 사례 2 3. 사례 3 4. 사례 4 5. 사례 5 6. 사례 6
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  • 등록일 2007.11.22
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노동정책 4. ‘우리는 빈곤세대입니다‘를 읽고 5. 청년문제의 핵심(비정규직)이 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는 이유 1) 포괄적 청년문제의 증가 2) 소득 불평등 3) 고용 불안정 4) 고용조건 악화 5) 정규직 노동자들의 고용조
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노동법, 중앙경제 한국노동법학회(2015) 노동법, 문우사 김유선(2011) 비정규직 규모와 실태, 한국노동사회연구소 김유선(2006) 노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제, 한국노동사회연구소 최영우(2002) 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과
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노동자의 문제 개관 1. 비졍규직 노동자의 증가 실태 2. 비정규직 노동자 증가의 배경과 원인 (1) 노동시장의 변화 (2) 비정규직 노동자 증가의 주요원인 Ⅱ. 비정규직 노동자의 유형과 규모 1. 비정규직 노동자의 개념 및 유형 (1) 비정규직 노동
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논문 154건

노동시장 환경변화 2 1. 최근의 고용상황 및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년의 상대적 고실업 및 취업난 9 2. 노동 수요의 구조적인 변화 10 3. 학교와 노동시장의 괴리 12 Ⅳ. 정
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  • 발행일 2004.11.20
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유형 3. 보육서비스 전달체계의 개념 4. 보육서비스 전달체계의 분류 Ⅲ. 보육서비스 전달체계 현황 및 문제점 1. 보육서비스 전달체계의 현황 2. 보육서비스 전달체계의 문제점 Ⅳ. 보육서비스 전달체계의 개선방안 1. 보육정책 지원조
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  • 발행일 2012.07.13
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실태 1. 비정규직고용 문제의 중요성 2..비정규 노동의 증가원인 3. 비정규근로자의 노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1.
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  • 발행일 2008.08.25
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문제점 2) 제도적인 문제점 다. 활성화 방안의 필요성 1) 농촌경제의 활성화 2) 도·농 교류에 관한 관심의 증대 라. 활성화 방안 1) 우리나라 농촌관광의 개선점 가) 정부의 지원 및 법·제도적 측면에서의 노력 나) 지역
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  • 발행일 2010.02.24
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효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안 제5장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 12건

유형분석과 답변 대응요령 150 ? 면접시험에 대한 기본적인 준비자세 162 가. 기본이 중요한 이유 162 나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 163 다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’ 164 라. 최고경영자 메세지의 중요성 164 4. 전공기출문
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유형과 비만이 주는 신체적 정신적 문제, 살이 찌는 이유와 많이 먹게 되는 이유 등 비만을 예방하는 방법을 설명한 책 1. 왜 청소년 비만이 더 문제일까? 2. 살은 대체 왜 찌는 걸까? 3. 왜 많이 먹게 될까? 4. 왜 운동을 해야할까? 4 자연식으로
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문제점-보충 73 1. 공공의료의 부족과 불균형 73 2. 건강보험 재정의 불안정성과 과잉진료 73 3. 의료 인력의 지역 불균형과 과도한 경쟁 73 4. 대형병원 쏠림 현상과 1차 의료 붕괴 74 5. 의료민영화 우려와 시장화 논쟁 74 6. 의료진의 과로와 직
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문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방
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  • 등록일 2008.01.21
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노동단체, 기업 및 시민사회 등 다양한 이해관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효과를 극대화하겠습니다. 정기적인 협의회와 워크숍을 개최하여 현장의 의견을 반영하고, 성평등 정책 추진에 대한 공감대를 형성하겠습니다. 또한, 피해자
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  • 등록일 2025.07.13
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