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접근 방식을 취하겠습니까?
10. 근로자의 건강 상태를 주기적으로 평가하는 시스템을 제안한다면 어떻게 구성할 것입니까?
11. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 이를 어떻게 해결했습니까?
12. 본인이 생각하는 이상적인 작업환경은
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본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요?
11. 최근 읽은 책이 있나요?
12. 공백기간에 어떤 노력을 했습니까?
13. 가장
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본으로 준비하셨으니 됐고, 신환에게 병동 소개를 해봐라, 신환에게 담당간호사로서 소개, 불났을 때 베드환자 휠체어환어 거동불가환자 보호자없는환자 우선순위, 다른 병원 어디했냐, 석션 적응증 주의사항, cpr full name, 감염예방법, 강남세
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본 경험은?
조직에 적응하기 위한 본인만의 강점은?
조별과제나 팀 업무에서 무임승차를 해결한 경험은?
인턴 종료후 어떻게 생활할 계획인가?
인턴으로서 필요한 역량은?
본인이 싫어하는 사람의 유형은?
공정성에 어긋날뻔한 상황에서 슬기
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역할을 확장하는 데 이바지할 수 있을 것입니다. 1. 상담심리전공 연구주제, 주제선정 배경 및 연구계획 1
2. 상담심리전공 연구주제, 주제선정 배경 및 연구계획 2
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