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시간제보육의 발전적 운영방안
시간제보육은 ‘다양한 보육’의 일환으로서, 저 출산 및 가정의 육아부담에 대한 사회적 책임의 확대라는 관점에서 앞으로 더욱 활성화될 필요가 있다. 특히 그간 도외시 되어온 비 취업모의 자녀양육을 지원
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보육과정”에 근거한 보육프로그램을 개발하여 보급함으로써 포괄적 보육서비스를 실행할 수 있도록 지원해야 할 것이다. 그리고 보육시설의 질적 수준 향상을 위해 보육시설 인증제도가 시행되어야 할 것이다. 보육프로그램 운영에 필요한
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보육(educare)으로 발전하게 되었다. 다시 말해, 산업화에 따른 가족의 자녀양육기능의 약화로 인한 아동의 기본권 미충족 문제를 가족이 아닌 국가적 차원에서 지원해야 할 서비스로 인식하게 된 것이다.
영유아보육서비스의 유형
유형
방법
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영유아보육서비스의 이해
보육이란 ‘탁아(託兒)’란 개념으로부터 발전하였다. ‘탁아’란 ‘아동을 위탁한다.’는 의미로 아동이 그의 가정에서 정상적인 양육을 받기 어려운 경우 하루 중 일정 시간 동안 타인이나 기관에서 보호와 양육
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중심으로 운영되고 있다. 때문에 0-2세 영아를 위한 보육시설이 절대 부족한 현실을 고려하여 육아휴직대상자녀의 연령을 확대함으로써 육아휴직제도를 통해 남녀근로자의 양육문제를 지원해 주는 것이 적절하다.
지금까지 24시간제 보육시
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유형별, 지역특성 및 보육운영시간에 따라 야간보육, 휴일보육, 시간제보육 등 취약보육의 보육서비스를 다양화 할 필요성이 있다.
넷째, 보육시설 운영에 있어 보육료는 정부의 표준보육단가에 의해 결정하되, 영유아보육시설의 유형, 환경,
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보육이 이루어져야 한다.
이에 개선방안으로써 첫째 영유아보육법령 개정이 필요하다. 영유아보육법에 명시된 현행의 교사 대 아동수인 1 : 30명의 규정을 1 : 10명으로 명시하여야 한다.
둘째 정부나 지자체는 방과 후 보육시설 프로그램 운영
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보육행정체계 개선방안은 심각히 고려하여 정책적 대안으로 활용하기를 기대하며 본 연구를 마무리 짓는다.
<참고문헌>
김종필.정광진.(2006).『영유아보육법』.고려에듀케이션
김승권 외.(2003).『2003년 전국 출산력 및 가족보건 복지실태
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보육시설이 운영될 수 있도록 아동보육시설을 확충해 나가야 할 것이다. 또한 부족한 시설은 일시에 확충할 수 없으므로 현행 사회복지관 및 아동복지생활시설 등 유휴시설을 최대한 활용하여 지역아동센터 기능을 부여하는 방안도 검토할
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보육정책 현황
2. 외국의 영유아보육정책 비교분석
Ⅳ. 개선방안
1. 보육관련 재원확보 문제
2. 영유아보육시설과 유아교육시설의 통합문제
3. 국공립 보육시설 등 공공 보육시설의 확충
4. 특수보육시설의 확충
5. 보육서비스의 질
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보육진흥원의 세 가지 인재상(①상생과 협력의 가치를 추구하는 소통형 인재, ② 맡은 분야의 핵심 역량을 갖춘 전문적 인재, ③주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구
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서비스전략의 기본개념
Ⅰ. 서비스기업의 경쟁환경
1. 진입장벽이 상대적으로 낮다.
2. 규모의 경제를 실현하기 어렵다.
3. 수요의 변동이 심하다.
4. 고객충성도의 확보가 관건이다.
5. 내부직원 만족이 특히 중요하다.
Ⅱ. 서비스전략
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중에서도 빅데이터를 활용하여 고객들의 편의성을 높여주는 IT 분야에 대해서 관심을 가지고 있습니다. 현재 마이데이터와 데이터스크래핑 등 다양한 기술들을 활용하여 금융서비스는 편의성을 극대화하고 있는 상황입니다. 기존에는 직접
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중에서도 가장 관심을 갖고 공부했던 분야가 바로 스크래핑 기술이었습니다. 코로나 팬데믹 이후 비대면 사회로 진입함에 따라 은행 역시 뱅킹서비스를 대면 방식에서 비대면 방식으로 전환해야만 했습니다.
이를 위해 필요한 것이 바로 스
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이해하며, 아이들이 서로 존중하고 협력하는 사회를 만들도록 돕겠습니다. 또한, 아이들이 안전하게 놀고 활동할 수 있도록 안전한 환경 조성에 힘쓰겠습니다.
향후에도 유아교육 분야의 전문성을 키우기 위해 끊임없이 학습하고 노력할 것
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